Ubersicht
Mit über 100万Kunden ist IGS Energy einer der größten unabhängigen Energieversorger in den USA。
Vor der Umstellung auf Workday nutzte IGS mehere Lösungen für die Verwaltung von HR, Entgeltabrechnung und Aufwandsentschädigungen。mitdeweiteren Wachstum des unternehens格式塔tete siich die Verarbeitung größerer Mengen von spesenabrechungen aufgrund von Beschränkungen der vorhandenen Lösung und gesteegenen Betriebskosten immer schwieriger。Auch bei Datensynchronisierung，报告和工作流程gab es erhebliche问题。在德国，德国，德国，德国Lösung德国，德国wächst德国，德国wächst。另外，一个工作日也要花上几个IGS。
a工作日费用gefällt mir, dass es mobil und für unsere Mitarbeiter einfach zu bedienen ist。Bei täglich mehr als 400 Mitarbeitern im Außendienst ist die Möglichkeit, Spesenabrechnungen mobil zu bearbeiten, ein entscheidender Vorteil。
Leiter Entgeltabrechnung and Kreditoren
你为什么工作
- Eine Lösung, die Ausgaben und HR kombiniert
- 现代Losungsarchitektur
- 健壮的和konfigurierbare工作流程
- Vollständige透明与厄肯尼斯
- 直观Mobilfunktionen
工作日费用
IGS诸如für工作日费用和工作日人力资本管理(HCM) entschieden。Mitarbeiter und Manager sollen über ein einziges self - ziel verfügen und Mitarbeiterdaten aus Workday HCM nutzen können, um Reise- und Spesenrichtlinien anzuwenden und durchzusetzen。
Seit Einführung von Workday Expenses hat das Unternehmen die Spesenabrechnung für die Mitarbeiter vereinfacht。Jetzt können sie ihre Belege mit der mobilen Workday-App fotografieren und hochladen，嗯das报道zu beschleunigen。Alle Daten befinden sich在einer Lösung, sodass sich Änderungen在Workday HCM sofort在Workday Expenses niederschlagen。IGS kann nun auch Geschäftsprozesse problem mlos ändern, um seine komplexen工作流- anforderungen zu erfüllen。工作日内的报告(Mit dem robusten) erhält das Unternehmen zudem Einblicke in die Mitarbeiterausgaben。