Nutzungsbedingungen der Workday-Website

Einwilligung in die Bedingungen

Bitte lesen Sie die Nutzungsbedingungen der Workday-Website („Bedingungen“) sorgfältig durch, da sie eine verbindliche Vereinbarung zwischen Ihnen und Workday, Inc. (wenn Sie in den Vereinigten Staaten von Amerika ansässig sind) oder Workday Limited (wenn Sie außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika ansässig sind) darstellen. Workday, Inc. und Workday Limited werden in diesen Bedingungen als „Workday“ bezeichnet. Indem Sie Websites oder Webseiten besuchen und nutzen, die mit diesen Bedingungen per Link verknüpft sind („Website“), bestätigen Sie, dass die Bedingungen für Sie verbindlich sind und dass Sie geltende Gesetze, einschließlich Ausfuhrkontrollgesetze und -vorschriften, einhalten. Darüber hinaus bietet Workday Software-as-a-Service und sonstige Produkte gemäß einer separaten manuell oder digital abgeschlossenen Vereinbarung an.

Die Website enthält zahlreiche Informationen und Ressourcen, unter anderem Produktbeschreibungen, Texte, Bilder, Fotos, Dokumente, Erfahrungsberichte, Logos, Diagramme, Berichte, Software, Download-Bereiche, Kommunikationsforen, Informationen über Application Program Interfaces für Webservices („APIs“) und sonstige Tools (zusammenfassend die „Materialien“).

Wenn Sie diesen Bedingungen nicht zustimmen, ist Ihnen die Nutzung der Website oder darauf verfügbarer Materialien nicht gestattet.

Accounts

Sie werden möglicherweise aufgefordert, Informationen einzugeben, damit Sie auf bestimmte Bereiche der Website zugreifen, bestimmte Materialien herunterladen, sich für Events anmelden oder einen Account erstellen können. Sie erklären sich damit einverstanden, korrekte und aktuelle Informationen anzugeben. Die Informationen, die Sie Workday während jedes Eingabeprozesses bereitstellen, sowie alle anderen während Ihres Besuchs der Website erhobenen personenbezogenen Daten unterliegen der zu dem jeweiligen Zeitpunkt aktuellenDatenschutzerklärung von Workday.

Sie verstehen und stimmen zu, dass Sie für die Geheimhaltung Ihrer Account-Passwörter verantwortlich sind. Sie stimmen zu, dass Sie gegenüber Workday die alleinige Verantwortung für sämtliche Aktivitäten übernehmen, die unter Ihrem Account erfolgen. Sie stimmen zu, Workday unverzüglich über eine etwaige unbefugte Nutzung Ihres Accounts bzw. über sonstige Sicherheitsverstöße im Zusammenhang mit Ihrem Account in Kenntnis zu setzen.

Materialien

Die Materialien werden durch Urheberrechte, Markenzeichen, Patente und weitere geltende Gesetze geschützt. Es werden keine Lizenzen oder sonstigen Rechte erteilt, es sei denn, diese Bedingungen enthalten andere ausdrückliche Anweisungen. Wenn hier nicht anders angegeben, dürfen Sie die Materialien ausschließlich zu Informationszwecken und zum nicht-kommerziellen Gebrauch nutzen. Sie dürfen die Materialien nicht kopieren, veröffentlichen, abbilden, verteilen, ändern oder abgeleitete Werke erzeugen, sofern nicht ausdrücklich von Workday oder anderweitig gesetzlich gestattet. Sie dürfen Urheberrechtshinweise auf Materialien nicht entfernen, verändern oder unkenntlich machen. In den Materialien erwähnte Produkte sind in Ihrer Region bzw. in Ihrem Land möglicherweise nicht verfügbar. Produktbeschreibungen unterliegen Änderungen im Ermessen von Workday.

Als Journalist können Sie alle auf den Websites mitMedienressourcen von Workdayzum Download verfügbaren Abbildungen in Fachpublikationen verwenden, um Workday, seine Produkte und/oder Dienstleistungen darzustellen.

Übermittlungen

Sie tragen die alleinige Verantwortung für alle Inhalte, die Sie hochladen, einstellen, anzeigen oder in sonstiger Weise an oder über die Website übermitteln. Dies gilt auch, aber nicht ausschließlich, für Softwarecode, Artikel, Feedback oder Vorschläge („Übermittlung“). Sie stimmen zu, dass Sie über alle Rechte an den Übermittlungen verfügen oder dass Sie die notwendigen Rechte und/oder Einwilligungen eingeholt haben, um die Übermittlung zu tätigen. Alle Übermittlungen müssen den geltenden Nutzungsbedingungen entsprechen.

Sie erteilen Workday, seinen verbundenen Unternehmen und Unterlizenznehmern eine unbefristete, unwiderrufliche, übertragbare, weltweite, unentgeltliche und nicht-exklusive Lizenz zum Vervielfältigen, Anpassen, Verändern, Veröffentlichen, Übersetzen, öffentlichen Aufführen, Zurschaustellen und Vertreiben Ihrer Übermittlungen. Workday ist keineswegs verpflichtet, Ihre Übermittlungen einzustellen oder zu verwenden. Ferner darf Workday jederzeit in eigenem Ermessen Übermittlungen entfernen.

Wenn Sie der Auffassung sind, dass Ihr urheberrechtlich geschütztes Material ohne Ihre Einwilligung auf einer Website eingestellt wurde, lesen Sie bitte unsereRichtlinie zur Meldung und Entfernung rechtswidriger Inhalte.

Workday Web Services APIs

Wenn auf der Website APIs ohne separate Lizenzvereinbarung zur Verfügung stehen, erteilt Workday Ihnen hiermit eine nicht-exklusive, nicht unterlizenzierbare, nicht übertragbare beschränkte Lizenz zur Nutzung der APIs ausschließlich zum Vorteil der Kunden von Workday. Sie übernehmen jegliche Haftung für eventuelle Schäden im Zusammenhang mit der Nutzung der APIs. Workday verpflichtet sich nicht, die dauerhafte Verfügbarkeit der APIs zu gewährleisten und Sie haben keine Recht auf Versionsoptimierung oder Support jeglicher Art. Workday darf die APIs jederzeit nach alleinigem Ermessen und ohne Ankündigung überarbeiten oder deren Bereitstellung einstellen. UNGEACHTET DES VORSTEHENDEN IST ES AUSDRÜCKLICH UNTERSAGT, DIE APIS FÜR DIE WEITERGABE ZU KOPIEREN ODER NACHZUBILDEN.

Eingeschränkte Rechte

毛皮jede软件,死的军队奥得河的版本einigten Staaten von Amerika, deren Behörden und/oder Einrichtungen („US-Regierung“) von der Website heruntergeladen wird, erfolgt die Bereitstellung mit eingeschränkten Rechten. Die Nutzung, Vervielfältigung oder Offenlegung durch die US-Regierung unterliegt Einschränkungen gemäß Unterpunkt (c)(1)(ii) des Abschnitts „Rights in Technical Data and Computer Software“ in DFARS 252.227-7013 sowie Unterpunkt (c)(1) und (2) des Abschnitts „Commercial Computer Software - Restricted Rights“ unter 48 CFR 52.227-19, soweit diese anzuwenden sind. Hersteller ist Workday Inc., 6110 Stoneridge Mall Road, Pleasanton, CA 94588, USA.

Hyperlinks

工作日tragt keine Verantwortung毛皮Inhalte Dritter, die über die Website zugänglich sind, oder für per Link verknüpfte Websites. Die Bereitstellung von Links stellt keine Billigung seitens Workday dar und Workday stellt diese Links ausschließlich aus Gründen der Benutzerfreundlichkeit zur Verfügung.

GEWÄHRLEISTUNGSAUSSCHLUSS

DIE NUTZUNG DIESER WEBSITE UND ALLER MATERIALIEN ERFOLGT AUF EIGENES RISIKO. SÄMTLICHE MATERIALIEN WERDEN „AS IS“ (OHNE MÄNGELGEWÄHR), OHNE JEDWEDE GARANTIE ODER GEWÄHR ZUR VERFÜGUNG GESTELLT. IM GRÖSSTMÖGLICHEN GESETZLICH ZULÄSSIGEN UMFANG SCHLIESST WORKDAY EXPLIZIT ALLE AUSDRÜCKLICHEN, STILLSCHWEIGENDEN, GESETZLICHEN UND SONSTIGEN GEWÄHRLEISTUNGEN, GARANTIEN UND ZUSICHERUNGEN AUS. DIES GILT AUCH, ABER NICHT AUSSCHLIESSLICH, FÜR DIE GEWÄHRLEISTUNG DER MARKTGÄNGIGKEIT, DER EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK SOWIE DER NICHTVERLETZUNG VON EIGENTUMSRECHTEN UND RECHTEN AN GEISTIGEM EIGENTUM. OHNE EINSCHRÄNKUNG LEHNT WORKDAY JEDE GEWÄHRLEISTUNG ODER GARANTIE DAFÜR AB, DASS DIE WEBSITE ODER DIE MATERIALIEN UNTERBRECHUNGSFREI, ZEITNAH, SICHER ODER FEHLERFREI VERFÜGBAR SIND. DER AUSSCHLUSS VON GEWÄHRLEISTUNGEN GILT IM VOLLSTÄNDIGEN GESETZLICH ZULÄSSIGEN UMFANG.

HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG

KEINESFALLS是工作日毛皮ETWAIGE DIREKTE INDIREKTE, ZUFÄLLIGE, SPEZIELLE ODER FOLGESCHÄDEN ODER STRAFSCHADENSERSATZZAHLUNGEN HAFTBAR ZU MACHEN, DIE DURCH DIE VERWENDUNG DER WEBSITE ODER DER MATERIALIEN ODER ANDERER WEBSITES ODER RESSOURCEN ENTSTANDEN SIND, AUF DIE DURCH LINKS VERWIESEN WIRD. DIESER HAFTUNGSAUSSCHLUSS UND DIE HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG UMFASST OHNE EINSCHRÄNKUNG ALLE ENTGANGENEN GEWINNE, GESCHÄFTSUNTERBRECHUNGEN, ENTGANGENEN EINSPARUNGEN ODER DATENVERLUSTE, AUCH WENN WORKDAY AUSDRÜCKLICH AUF DIE MÖGLICHKEIT SOLCHER SCHÄDEN HINGEWIESEN WIRD. DER HAFTUNGSAUSSCHLUSS UND DIE HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG GELTEN FÜR ALLE KLAGEGRÜNDE, UNGEACHTET DER RECHTSTHEORIE, UND GELTEN IM VOLLSTÄNDIGEN GESETZLICH ZULÄSSIGEN UMFANG.

Allgemeines

Diese Bedingungen regeln Ihre Nutzung der Website und stellen die vollständige rechtliche Vereinbarung zwischen Ihnen und Workday diesbezüglich dar. Für bestimmte Bestandteile der über die Website angebotenen Materialien können zusätzliche oder abweichende Bestimmungen, Bedingungen und Hinweise gelten. Bei widersprüchlichen Angaben haben die zusätzlichen oder abweichenden Bedingungen und Hinweise Vorrang vor den hier aufgeführten Bedingungen. Einzelheiten sind der geltenden Vereinbarung oder den betreffenden Hinweisen zu entnehmen. Workday behält sich sämtliche in diesen Bedingungen nicht ausdrücklich gewährten Rechte vor, darunter Rechte an geistigem Eigentum. Durch Stillschweigen, Rechtsverwirkung oder sonstiges Verhalten werden im Rahmen dieser Bedingungen keine weiteren Rechte gewährt. Workday kann diese Bedingungen von Zeit zu Zeit aktualisieren. Workday ändert die Angabe zur letzten Aktualisierung am Ende dieser Bedingungen, wenn diese aktualisiert werden. Sie sind dafür verantwortlich, diese Bedingungen regelmäßig zu überprüfen. Sollte Workday versäumen, Rechte oder Rechtsmittel aus diesen Bedingungen oder gemäß geltendem Recht geltend zu machen, ist dies nicht als formaler Verzicht auf diese Rechte oder Rechtsmittel anzusehen und diese Rechte und Rechtsmittel stehen Workday weiterhin zur Verfügung. Wenn ein Gericht des zuständigen Rechtssystems eine Bestimmung dieser Bedingungen als ungültig erklärt, bleiben die restlichen Bestimmungen dieser Bedingungen davon unberührt. Vorbehaltlich anderslautender gesetzlicher Vorgaben unterliegen alle Rechtsstreitigkeiten, die sich aus diesen Bedingungen ergeben, den Gesetzen von Alameda County, Kalifornien unter Ausschluss des Kollisionsrechts. Sie stimmen zu, sich dem Rechtssystem von Alameda County, Kalifornien zu unterwerfen. Sie willigen ein, dass Workday berechtigt ist, in jedem Rechtssystem Unterlassungsansprüche geltend zu machen. Diese Bedingungen erteilen keine Rechte an Drittbegünstigte.

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Letzte Aktualisierung: 20. September 2018