Der Ansatz von Workday Peakon Employee Voice

Höheres Engagement durch wissenschaftlich fundierte Kenntnisse

Wir bieten einen Ort, an dem Mitarbeiter Feedback erteilen, Führungskräfte zuhören und alle konkrete Maßnahmen ergreifen können, um das Potenzial des Mitarbeiter-Engagements voll auszuschöpfen – gestützt durch wissenschaftliche Studien und Organisationspsychologie.

Workday Peakon Employee Voice-Dashboard für DE&I-Segmente

Eine Organisationskultur für alle

Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt den Weg zu einer effizienten Feedback-Strategie.

1

Ihr Team für die Idee begeistern

Wir zeigen Ihrem Team, warum das Mitarbeiter-Engagement für den Erfolg des Unternehmens entscheidend ist.

2

Eine intelligente Strategie entwickeln

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Spitzentalente binden und Wachstum fördern können.

3

Wichtige Einblicke zugänglich machen

Mithilfeder richtigen Erkenntnisse können Führungskräfte Aktionspläne erstellen.

4

Kontinuierlich zuhören

Das ist der Schlüssel für engagierte, leistungsstarke Teams.

Jetzt durchstarten

Es ist ganz einfach. Unsere vorkonfigurierte oder kundenspezifische Plattform liefert wissenschaftlich fundierte Fragenbibliotheken, eine automatisierte Befragungsplanung und Einblicke in Echtzeit. Und unser Expertenteam steht Ihnen bei jedem Schritt zur Seite – vom Setup bis zum Rollout und weit darüber hinaus.

Umfassenden Support nutzen

UnsereInhouse-Experten für Organisationspsychologie, Organisationsentwicklung und Datenwissenschaft helfen Ihnen, Ihre Befragungen zu optimieren, Engagement-Strategien zu entwickeln und detailliertere Einblicke in die Daten zu gewinnen, die Ihre Unternehmensergebnisse verbessern.

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Technologie, die für Sie arbeitet

Intelligente Technologie, branchenführende Ergebnisse

Wir setzen Machine Learning, Verarbeitung natürlicher Sprache, erweiterte Analysen und vieles mehr ein, um Ihnen einen ganzheitlichen Überblick über die Mitarbeitererfahrung zu verschaffen, personalisierte Empfehlungen zu geben und die Unternehmensergebnisse zu verbessern.

Entwicklung von Führungskompetenzen

UnsereLösung ist kein Universalmodell. Wir bieten hochpersonalisierte Lernressourcen und Aktionspläne, die wissenschaftlich und organisationspsychologisch fundiert sind, um Ihre Führungskräfte zu stärken.

Leicht verständliche Sprache und ansprechendes Design

Wir finden: Unternehmenssoftware sollte genauso bedienfreundlich sein wie die Anwendungen, die wir jeden Tag nutzen. Deshalb ist für uns eine einfache, natürliche Sprache und ein ansprechendes Design sehr wichtig, um Ihnen ein intuitives Erlebnis zu bieten.

Erleben Sie Workday Peakon Employee Voice in Aktion.

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