工作日高峰员工的声音是什么样的?
Verwandeln Sie mitarbeiter -反馈在Unternehmenswachstum
Ad-hoc-Mitarbeiterbefragungen sammeln lediglich反馈Die Workday Peakon员工语音软件unterstützt einen lückenlosen, mitarbeiterorientierten Ansatz, der Veränderungen und Wachstum vorantreibt。
Vertrauliches Feedback, richtiges Zuhören, positive Veränderungen
Es ist ganz einfach: Schaffen Sie einen Ort, an dem Mitarbeitende ihre Anliegen äußern, Führungskräfte zuhören und alle konkrete Maßnahmen ergreifen können - und das Mitarbeiter-Engagement wd steigen。Ad-hoc-Befragungen gehören ab sofort der Vergangenheit an。Stützen在埃克策特的国家，德国，德国，德国，德国，德国。
智能反馈技术，branchenführende Ergebnisse
Mit机器学习，Verarbeitung natürlicher Sprache, forschrittlicen Analysen and vielem mehr verschaffen wir Ihnen ein umfassendes Bild Ihrer gesamten组织:Sie erhalten intelligentere, personalisite Empfehlungen and handlungsorientierte Einblicke。
直观的仪表板，handlungsorientierte Einblicke
Alle Führungskräfte in Ihrer Organisation erhalten empfehlunen für konkrete Maßnahmen, präsentiert in Form von personalisierten, benutzerfreundlichen Dashboards und handlungsorientierten Erkenntnissen, die auf kontextbezogene Learning-Ressourcen verweisen。
10-Punkte-Skala的涡
Unsere10-Punkte-Skalabietet eine höhere Genauigkeit und Granularität。所以können Sie Trends identifizieren, Details anzeigen und sinvolle Maßnahmen ergreifen, um konkrete Probleme zu lösen。
Workday Peakon员工语音- eine eigenständige Lösung
Workday人力资本管理(HCM) wd für den Einsatz von Workday Peakon员工语音nicht vorausgesetzt我是德国的公民Lösungen，德国的调查实施者，lässt法国Lösung德国的公民。Die Lösung lässt sich außerdem nahtlos in Workday und externe HCM-Systeme einbinden。
" Daten sind imens wicichtig和Workday Peakon员工语音hilft uns, sie als Basis für unsere Entscheidungen zu nutzen。在真空环境下，有一个真空环境。”
Workday Peakon员工声音-常见问题
Eine Lösung für Mitarbeiterbefragungen ist Eine speziell konzipierte软件，die Sie bei der Erfassung，分析和Verbesserung von Stimmungstrends unterstützt。Damit können Unternehmen gezielte Maßnahmen zur Behebung zentraler problem in Bereichen wie Mitarbeitereinbindung, Talentbindung sowie Förderung von Diversität und Inklusion implementieren。
不行。Weder Workday人力资本管理noch eine andere Workday-Lösung ist für den Einsatz von Workday Peakon员工语音erforderlich。Unsere反馈软件lässt sich nahtlos in jede HCM-Lösung einbinden。
部署müssen nicht mehere Jahre在Anspruch nehmen。Mit der Workday Peakon员工语音软件sind Sie in nur wenigen Monaten einsatzbereit。
Unsere平台für Mitarbeiterbefragungen ist mit den Lösungen branchenführende HRIS-Anbieter einsetzbar。Binden Sie ein beliebiges HRIS über unsere SCIM 2.0 API ein, um Mitarbeiterdatensätze zu synchronisieren und erstellen Sie Ihre eigenen benutzerdefinierten Anwendungen mit unserer RESTful API。
Wir bieten auch集成冯微软®团队和Slack an。Die Anwender erhalten Alerts und können Die Fragen direkt in den Kommunikationstools ihres unternemen beantworten。