新闻稿

Workday宣布有意收购VNDLY

组合将为客户提供统一的劳动力优化解决方案,以管理各种类型的工人

加利福尼亚州普莱森顿,2021年11月18日(环球通讯社)——工作日,公司。(纳斯达克代码:WDAY),是一家企业云应用领域的领导者金融而且人力资源华体会体育彩票全站公司已签订最终收购协议该公司是基于云计算的外部劳动力和供应商管理技术的行业领导者。通过VNDLY, Workday将为组织提供统一的劳动力优化解决方案,帮助组织管理所有类型的员工——受薪、计时、特遣队和外包——并支持全面的人才战略,包括对成本、劳动力规划需求和合规的洞察。

支持不断发展的劳动力动态的统一解决方案
未来的工作需要新的方式来思考劳动力的组成和如何管理不同类型的工人,因为组织越来越依赖于不同的贡献者的组合——包括扩大他们的员工队伍——来满足不断增长的业务需求。此外,工人们正在寻求更灵活的工作安排,以追求新技能和个性化的经验。由于大流行病的需求,各组织不得不调整其对劳动力的定义,并研究如何以新的方式支持劳动力。

为了跟上这个不断变化的工作世界的步伐,组织必须采用更全面的劳动力管理战略,重视全体劳动力。vndd已经与工作日进行了认证集成,与Workday财务管理和Workday人力资本管理(HCM)相结合,企业将对所有员工有一个全面的了解。客户将能够使用Workday来管理固定员工的端到端流程,同时从VNDLY统一外部劳动力数据,因此他们可以更好地计划、执行和分析他们的总劳动力。这将包括以下能力:

  • 为所有员工建立一个整体的劳动力战略。Workday和VNDLY的结合将为组织提供一个统一的记录系统,以管理他们的整个员工队伍,帮助与人力资源、财务、采购和职能领导进行更大的协作,以计划、执行和分析整个员工队伍。
  • 了解员工总数,包括成本。通过统一的Workday和VNDLY解决方案,客户将可以看到他们的整个员工队伍——从全职员工到临时员工——了解员工人数、项目、福利、薪酬、临时支出和他们的总劳动力成本。和,工作日棱镜分析而且工作日自适应规划,组织将能够采取洞察力驱动的方法,在规划和分析总奖励或员工支出时,所有这些都是整体劳动力战略的一部分。
  • 更好地计划和管理劳动力需求。为了帮助客户应对日益激烈的人才竞争和管理劳动力短缺,该解决方案将启用一种更协作的方法来采购和招聘实践——从创建申请单,到从不同资源寻找人才,到sow、入职、开发票和工资。华体会体育彩票全站
  • 控制合规和安全风险。管理庞大的劳动力队伍需要遵守不同的税收、共同雇佣、监管规则和全球各地不同的税率规则。随着VNDLY成为Workday的一部分,客户将能够根据当地和全球的劳动和共同雇佣法更好地管理他们的扩展员工。客户将能够安全地管理数据和系统访问,并更好地确保流程的完整性。

作为协议的一部分,Workday将继续与VNDLY广泛的托管服务提供商网络进行合作和投资,为客户提供关键的服务能力。此外,VNDLY将继续支持和整合第三方人力资源、财务、IT和法律系统。

对新闻的评论
Workday首席战略官皮特•施拉姆普表示:“随着企业扩大员工定义,以满足日益增长的业务和人才需求,他们需要对所有员工类型(包括临时员工)提供全面视角的解决方案,以便更好地规划和迎接他们面前的巨大机遇。”VNDLY以创新和直观的方法走在供应商管理行业的前列。我们的技术和人才的强大结合将帮助客户更好地管理不断变化的劳动力动态,帮助他们跟上当今不断变化的工作世界。”

VNDLY联合创始人兼首席执行官Shashank Saxena表示:“我们已经看到了真正的云技术在帮助组织适应和发展更复杂的劳动力构成方面的价值。”“通过加入Workday,我们将能够扩大我们为客户带来的价值,帮助提供更大的可视性、协作性和对员工需求和机会的监督。”

关于拟收购VNDLY的细节
根据最终协议的条款,Workday将以约5.1亿美元的价格收购VNDLY,主要由现金组成,可能会有调整。该交易预计将在Workday 2022财年的第四季度完成,截止2022年1月31日,前提是满足惯例交易条件,包括所需的监管批准。

Orrick将担任Workday的法律顾问,Taft将担任VNDLY及其股东的法律顾问。美国银行证券担任Workday的财务顾问。

关于工作
工作日是领先的企业云应用程序提供商吗金融而且人力资源华体会体育彩票全站,帮助客户在不断变化的世界中适应和发展。Workday在财务管理、人力资源、计划、支出管理和分析方面的应用已经被世界各地成千上万的组织和各行各业采华体会体育彩票全站用——从中等规模的企业到超过50%的大型企业《财富》杂志500.有关Workday的更多信息,请访问workday.com

©2021 Workday, Inc.保留所有权利。Workday和Workday标志是Workday, Inc.的注册商标。所有其他品牌和产品名称均为其各自持有人的商标或注册商标。

关于盾
VNDLY成立于2017年,改变了企业管理其扩展员工的方式。VNDLY的现代、基于云的平台和预先构建的API集成使我们能够创建和支持技术生态系统,同时促进数字转型。盾的客户,包括《财富》杂志VNDLY的可配置界面允许按照市场需求快速更改程序管理。VNDLY的平台由四个模块组成:特遣队劳动力管理、工作报表管理、独立承包商合规和总人才获取。欲了解更多信息,请访问www.vndly.com

前瞻性陈述

本新闻稿包含有关Workday、VNDLY以及Workday收购VNDLY的前瞻性陈述。这些前瞻性陈述仅基于当前可获得的信息和我们当前的信念、期望和假设。由于前瞻性报表与未来有关,它们受到固有风险、不确定性、假设和环境变化的影响,这些风险、不确定性、假设和环境变化难以预测,其中许多情况是我们无法控制的。如果风险成为现实,假设被证明是错误的,或者我们在环境中经历了意想不到的变化,实际结果可能与这些前瞻性陈述所暗示的结果存在重大差异,因此您不应该依赖任何前瞻性陈述。该沟通中的前瞻性陈述包括,除其他事项外,关于拟议交易的潜在利益和影响的陈述;Workday关于VNDLY业务的计划、目标、期望和意图;以及拟议交易的预期完成时间。风险包括但不限于:(i)交易可能无法及时或根本完成的风险;(二)未能实现交易的预期收益;(iii) Workday执行其有关VNDLY业务的计划、目标和其他期望的能力,以及提供全面人力优化解决方案的能力; (iv) negative effects of the announcement or the consummation of the transaction on Workday’s business operations, operating results, or share price; (v) unanticipated expenses related to the acquisition; and (vi) other risks and factors described in our filings with the Securities and Exchange Commission (“SEC”), including our Form 10-Q for the fiscal quarter ended October 31, 2021, and our future reports that we may file with the SEC from time to time, which could cause actual results to vary from expectations. Workday assumes no obligation to, and does not currently intend to, update any such forward-looking statements after the date of this release.

本文件、我们的网站或其他新闻稿或公开声明中提及的任何尚未发布的服务、特性或功能(目前尚未发布)均可由Workday自行决定进行更改,且可能无法按计划或根本无法发布。购买Workday服务的客户应根据当前可用的服务、特性和功能来做出购买决定。

投资者关系联系:
贾斯汀Furby
ir@workday.com

媒体联络:
尼娜Oestlien
media@workday.com


通过电子邮件获取Workday新闻。
媒体调查吗?请伸出援助之手。
确定要根据这个位置离开Workday新闻编辑室吗?