配额规划软件
销售配额计划和管理软件，以适应不断变化的世界。
你能做什么
以更少的惊喜达到你的配额。
通过更好的销售定额计划，提高生产力，减少人员流失，优化业绩。
关键功能
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自上而下的销售目标设定
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自下而上的配额规划
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按角色和段设置配额
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基于机会的配额设置
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配额规划、管理和超额分配
更多的成就。更少的痛苦。
为你和你的企业设定工作定额。
利用正确的指标和方法来确保公平的配额分配。
根据数据确定配额。
确保充分的配额覆盖整个组织，并实时查看计划更改。根据现有的销售机会设定现实的配额。
减少人员流失，奖励表现优秀的员工。
数据驱动、优化的配额会在整个销售组织中实现理想的业绩分布，减少人员流失并奖励业绩。
根据目标和假设的变化调整计划。
立即查看配额假设的影响，并跨多个场景进行计划。当目标或假设发生变化时，你可以很容易地执行一个新计划。
“我们可能会改变一个增长百分比或人数，而Workday Adaptive Planning可以让我们快速做到这一点，看到结果，并进行业务对话。”
合理分配配额。
制定销售和财务相结合的综合目标。
无缝对接销售和财务，直观地将企业目标级联到您的销售层级中。然后轻松地卷起您的配额部署计划。
启用直观的、去神秘化的配额设置。
根据需要，通过公平、有挑战性和可实现的配额调整角色、部门和地域，确保更高的生产率和更低的损耗。
执行灵活的、适应性强的配额。
配额计划的统一系统为分配提供了更大的可视性，因此可以根据需要进行修改和调整——所有这些都不会牺牲治理和安全性。