性能和优化
利用你的人民的力量。
你能做什么
了解自己的才能。找到你需要的人才。
对你的才能有一个全面的认识，并更深入地了解如何充分利用它。
通过Workday的人才和绩效管理，您可以使用技能准确地决定是否购买、建立或借用您的劳动力。
关键功能
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技能管理
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职业发展规划
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目标管理
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绩效实施
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人才的可见性
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人才管道
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内部流动
“我们能够如此迅速地在团队内部部署创新、人员角色和人才，团队对此感到兴奋。”
在建立企业的同时让你的员工参与进来。
Workday提供智能解决方案，使员工的目标与组织的目标一致。这样你和你的员工才能共同繁荣。
开发你的才华。
为你的团队成员提供广泛的职业发展工具，包括人才评估、工作兴趣评估、机会图和人才市场。
今天就确定未来的领导者。
制定招聘计划，管理接班人池和候选人数据，并比较人才。确定有能力领导企业的人从来没有像现在这样容易。
培育卓越的文化。
从设定目标到安排签到，Workday帮助员工和管理者保持沟通畅通，让每个人都能发挥自己的全部潜力。
了解你的员工的技能。
技能是职场的新货币。
这就是为什么我们在Workday中建立了技能云，以帮助您洞察员工的优势，识别技能差距，并指导开发体验。