在Workday,我们相信需要真正的变革来保证每个人的平等。这种改变从这里开始——在我们自己的组织内部。
这就是为什么我们致力于在工作场所建立真正的归属感、多样性和包容性。我们正在倾听,采取大胆行动,投资于我们的解决方案,为所有人创造一个更美好的世界。
创造一个有归属感和多样性的工作场所是一个过程。我们可以帮你到达你想去的地方。凭借VIBE指数™,您可以衡量从招聘和晋升到员工归属感的一切,从而了解自己的处境,并采取行动。
图片仅作说明之用,可能与实际产品有所不同。
人力资源团队在创造包容、多元化的工作场所方面发挥着至关重要的作用。在本次网络研讨会中,我们将讨论归属感和多样性举措的最佳实践。这包括使用数据驱动的洞察力,并制定一个明确的方法来成功实现目标。我们将探讨咨询公司埃森哲的经验,以及像VIBE™这样的解决方案如何提供帮助。
公平、多样性和包容性可以让每个人都更好地工作,提高企业绩效。那么,您的组织如何将良好的意愿转化为有意义的行动呢?观看我们的网络研讨会,与行业领袖和Workday专家一起探讨我们在欧洲的ED&I报告中的主要发现。
真正的改变需要我们所有人的共同努力。这就是为什么我们很自豪能与致力于同一目标的合作伙伴一起工作。了解他们在做什么,发现他们的见解,帮助你推动积极的改变。
VIBE不仅仅是一个技术解决方案。这是我们对员工、客户和合作伙伴的承诺,我们要建立一个人人都属于的工作场所。
你也可以成为其中的一份子。