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一个重新开始，恢复和恢复的指南。
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维持一个充满活力的劳动力的见解。
通过将您的劳动力数据与员工情绪洞察结合使用工作日皮肯员工的声音，你可以更好地了解安全重返工作岗位、减少人员流失、吸引人才和最大限度地提高敬业度所需的条件。
通过正确的计划确保业务的连续性。
要为重返工作岗位制定最佳计划，就需要快速建立假设情景模型。但是你的计划能力取决于你的工具和数据的质量。有了Workday，你可以得到两者的好处，这样你就可以安全地把人们带回来。
建立一个适应性更强的组织。
在适应新常态的过程中，你们需要能够迅速调整流程、实施政策、培训人员并制定新规划。工作日可以帮助你调整重心，让你准备好满足员工和企业的新要求。
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Workday帮助你的员工随时了解情况、参与工作并获得支持，无论他们在哪里工作。捕捉员工情绪，分享健康和安全协议、疫苗预期和有用资源。华体会体育彩票全站
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在这场危机中，我们的客户和合作伙伴通过适应员工、客户和社区的需求，表现出了极大的应变能力和独创性。这并不容易，我们很自豪也很谦卑能在这段旅程中站在他们的一边。
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