销售能力和人员统计软件
销售能力和员工计划，推动您的业务向前发展。
你能做什么
交付成果并缩小覆盖差距。
在正确的区域部署正确的代表，缩小覆盖差距，预测费用，并调整销售能力以达到您的收入目标。
关键功能
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销售人员计划
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销售能力规划
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斜坡，生产力和损耗分析
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激励性薪酬计划
你所有的销售能力和员工计划都集中在一个地方。
将员工计划与你的业务战略联系起来。
通过确保计划的人员编制符合组织更广泛的招聘计划，授权销售、财务和人力资源部门之间的跨职能协作。
轻松调整您的销售能力计划。
无论是增加或减少员工数量，还是处理意外的人员流失，我们的软件都可以让您轻松看到整个组织中销售人员数量变化的影响。
制定支持关键目标的薪酬计划。
策略性地规划和设计激励性薪酬计划，以提高业绩和支持销售目标。
用数据建立一个成功的销售人员计划。
修改有关配额、季节性、分段、成就等方面的计划假设。
缩小差距，优化销售覆盖范围。
制定一个成功的员工计划。
对跨地域、垂直行业和角色类型的多个员工计划场景进行建模，并使用数据来分配销售资源。华体会体育彩票全站
制定灵活的销售能力计划。
快速轻松地评估增加新员工或新客户对其他业务功能的影响。
为每个场景建模人数。
建立一个与成本挂钩的员工计划，这样你就可以确保销售资源符合更广泛的公司招聘计划。
建立推动业务增长的薪酬计划。
简化激励薪酬预测，模拟薪酬计划组成部分，并根据角色和部门自动分配。
“将销售计划与财务模型联系起来，使我们能够实时运行整体方案，并为我们在整个组织中提供了一种共同的语言，来谈论我们在财务和运营方面的表现。”