增强分析

做出更好的决策,更快。

Workday People Analytics仪表盘显示女性多样性和包容性的趋势和差距。

你能做什么

发现关键的劳动力机会。

通过增强分析,Workday People analytics可以识别、呈现并解释你可能错过的关键见解。

洞察是优先考虑的,根据你的角色量身定制,并与叙事解释搭配,这样你就可以自信满满做出关键的员工决策

关键功能
  • 优先级业务的见解
  • 自然语言“故事”生成
  • 自动化的洞察力发现
  • 异常识别

快速集中精力。

为商业领袖提供安全且个性化的见解他们的首要机会和风险。Workday会优先为你提供以下见解:

  • 多样性和包容性
  • 组织构成
  • 保留和摩擦
  • 招聘
  • 人才和性能
  • 氛围指数™
”

理解你的员工数据。

如今数据的问题在于无法访问它。它是知道要关注什么以及如何理解数据告诉你的东西。这就是我们的切入点。

显示人员流动趋势的Workday人员分析仪表盘。
了解故事,而不仅仅是数字。

我们用每个人都能理解的自然语言将每个员工的见解与“故事”结合起来。这允许您的团队更好地理解数据并据此采取行动。

我们向所有客户提出了最重要的三个业务问题。这样,你就可以关注最重要的事情。

用更少的时间搜索数据自动化的洞察力发现。然后将见解输出到幻灯片中进行协作,或者输出到探索板中进行更多分析。

深入挖掘推动这一趋势的因素。你甚至可以识别与司机有关联的特定员工,并直接进入他们的个人资料,立即采取行动。

“Workday People Analytics通过发现我们之前没有发现的问题,加快了我们的工作速度,并在我们很少的工作下实现了洞察。”


看看我们是怎么得到的
你住快。

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