工资管理
按你的方式管理工资。
你能做什么
通过一个系统获得工资单、人力资源和时间的灵活性。
工资在各个方面都在变化——从不断变化的工人期望到新的规定等等。
那么如何管理这种复杂性呢?有一个统一的系统，使人力资源，工资和时间保持同步，并与工资的合作伙伴能帮你管理工资的人。
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人力资源事务直接进入工资
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连续工资单处理
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总账实时可见
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高度灵活，随时审计
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内置报告和分析
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移动优先的员工体验
“Workday使我们能够快速、轻松地重新配置业务流程，而无需更改需要部署才能生效的代码。”
你需要的一切来简化工资。
面对变化的灵活性。
从实施政策变化到允许员工在他们想要的时候获得工资，* Workday可以轻松满足新的工资需求。
*按需支付仅在美国可用。
你可以采取行动的洞察力。
在问题发生之前标记并解决问题。在工资单完成之前，你可以看到你的总账，你可以根据你看到的采取行动。
控制你的工资流程。
只要您想更改工资管理解决方案，就可以在影响工资的事件发生时不断重新计算。
面对变化的灵活性。
从实施政策变化到允许员工在他们想要的时候获得工资，* Workday可以轻松满足新的工资需求。
*按需支付仅在美国可用。
你可以采取行动的洞察力。
在问题发生之前标记并解决问题。在工资单完成之前，你可以看到你的总账，你可以根据你看到的采取行动。
控制你的工资流程。
只要您想更改工资管理解决方案，就可以在影响工资的事件发生时不断重新计算。
我们的客户平均减少了69%的工资周期。
走在合规的前面。
跟上监管变化并非易事。这就是为什么我们的专家团队负责监管变化。所以我们可以提供工具和支持来帮助你合规管理．
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使用我们的合规仪表板监控税务更新。
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从我们的客户社区学习最佳实践。
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与所有客户同时获得更新。
适当水平的工资服务。
无论你是想要一个完全外包的工资解决方案还是管理工资服务提供商，Workday与专家合作比如Alight和OneSource Virtual来提供帮助。有了我们，您可以灵活地向上或向下拨工资服务，同时仍然保持工资控制和可见性。
管理全球工资，本地处理。
为全球员工提供无缝体验。Workday提供美国、加拿大、英国和法国的工资单。如果您在其他地方有工作人员，我们可以轻松地与世界各地的第三方提供商集成，并提供经过认证的集成;与全球薪资合作伙伴．