Workday公布德国市场计划;继续欧洲扩张

普莱森顿，CA和慕尼黑，德国-(市场连线- 2015年1月21日)工作日,公司。（ 纽交所： WDAY)，是企业云应用领域的领导者金融而且人力资源华体会体育彩票全站微软今天公布了为德国客户提供现代云计算替代传统企业软件的计划。Workday在全球拥有700多家客户，其中有170多家在德国使用Workday。

“多年来，传统的企业软件公司通过收购来发展壮大，要求他们和他们的客户将多个应用程序拼凑在一起，只是为了让它们工作。其结果是，软件需要客户驾驭各种用户界面和安全模型。随着时间的推移，传统软件已经变得极其复杂，这种模式并不适合客户的成功，”Workday总裁兼首席运营官迈克·斯坦基(Mike Stankey)说。“当我们创建Workday时，我们从一张白纸开始，使用最现代的技术来构建一个完全统一的应用程序。我们的客户受益于我们所说的“一体的力量”——一个版本的软件，一个导航用户界面，只有一个安全模型，最重要的是，一个由客户、合作伙伴和员工组成的社区，所有人都为实现客户成功的共同目标而共同努力。”

Workday成立于2005年，其宗旨是让客户重新关注企业软件。在过去三年里，Workday每年都获得了97%的客户满意度在年度满意度调查中，随着公司在全球扩张，公司继续重新定义客户体验。Workday目前在欧洲共有7个办事处，包括荷兰的阿姆斯特丹;英国贝尔法斯特;德国慕尼黑;爱尔兰都柏林(总部);英国伦敦;法国巴黎;以及位于都柏林和阿姆斯特丹的区域数据中心。该公司在欧洲总共有大约500名员工。

Workday慕尼黑办事处成立于2008年，是一个产品和技术开发中心，现在包括产品管理、销售、营销、联盟和服务。Workday投入了大量资源来设计其应用程序套件，以满足德华体会体育彩票全站国商业市场的需求，包括与德国工作委员会合作的各个方面以及当地数据保护和隐私指令，以及处理德国休假计划、加班规定、关税和集体谈判协议等重要功能方面。

作为支持德国客户战略的重要组成部分，Workday今天还宣布，包括埃森哲、DayNine咨询、德勤、惠普、IBM、Promerit/ realright和普华永道在内的服务合作伙伴已经在德国建立了Workday部署实践。Workday服务合作伙伴是客户成功的关键驱动力，因此，每个Workday功能版本都要求顾问重新认证，每年交付两次。

Workday在“Forrester Wave™:SaaS人力资源管理系统，2014年第四季度弗雷斯特研究公司(Forrester Research, Inc.)最近发布的一份报告称。在这份报告中，Forrester对8家供应商的SaaS人力资源管理系统进行了评估，采用了按当前产品、战略和市场占有率分类的60项标准。Workday在评估中处于领先地位，在当前产品和战略类别中都获得了最高的总分。

关于新闻的其他评论
“Workday已经准备好帮助德国企业从真正的云业务应用中获得价值。我们有一个设计出色、有机构建的解决方案，提供了一个真正的替代方案，并为未来提供了一个单一的平台，”Workday国家经理Christoph Kull说。“最重要的是，我们认为德国商业领袖已经准备好转向一个全新的、统一的、完整的系统，特别是在云端，并实现这一模式带来的所有变革性好处。”

惠普德国人力资源经理Martina Maier表示:“自从我们通过Workday将人力资源系统迁移到云端以来，我们在德国和全球范围内管理和评估员工的方式都有了显著改善。”“Workday大大减轻了我们过去在遗留系统上的管理负担，使我们能够专注于为业务带来更多价值的战略活动。”

关于工作
工作日是领先的企业云应用程序提供商金融而且人力资源华体会体育彩票全站．Workday成立于2005年，为全球最大的公司、教育机构和政府机构提供财务管理、人力资本管理和分析应用程序。从中型企业到财富50强企业，成百上千的组织都选择了Workday。

前瞻性陈述
本新闻稿包含前瞻性声明，其中包括关于Workday产品预期性能和好处的声明。“相信”、“可能”、“将”、“计划”、“期望”以及类似的措辞旨在识别前瞻性陈述。这些前瞻性陈述受风险、不确定性和假设的影响。如果风险成为现实或假设被证明不正确，实际结果可能与这些前瞻性陈述所暗示的结果存在重大差异。风险包括但不限于我们向美国证券交易委员会(SEC)提交的文件中描述的风险，包括我们截至2014年10月31日的季度10-Q表格，以及我们可能不时向SEC提交的未来报告，这可能导致实际结果与预期不同。Workday没有义务，目前也不打算在本发布日后更新任何此类前瞻性声明。

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