劳动力规划软件
帮助你的员工适应未来。
通过Workday Adaptive Planning，您可以将人力资源、财务和运营部门整合在一起，创建与变化同步的劳动力计划。
世界领先的公司都信任Workday。
是什么让我们与众不同
支持你所做的一切的劳动力计划。
为你的员工动态建模。
基于司机的假设，对招聘、转移和保留计划进行建模，并立即看到成本影响。考虑到全球或本地业务驱动因素可能会影响您的人员配置计划。
使你的员工计划与你的业务目标保持一致。
确定如何最好地吸引、雇用和留住顶尖人才。您还可以了解如何缩小业务单位和职能之间的技能差距。然后合作把你的劳动力计划变成行动。
时刻关注你的人才需求。
监控成本，查看空缺职位，并从任何维度分析你的员工——然后随着商业环境的变化迅速调整方向。
你能做什么
人数和成本。
轻松地将劳动力计划与最新的员工计划和相关成本的财务模型联系起来。这样你就可以保持你的招聘计划在目标和预算之内。
劳动力能力规划。
优化您的人力资源，以满足当前的业务需求，在华体会体育彩票全站合适的时间分配合适的人员跨运营单位和项目。
人才规划。
根据地点、斜坡时间、劳动力成本等对技能能力进行建模。然后比较多个假设情景，找出最佳的人才组合。
战略性劳动力规划。
员工是你最大的战略资产。将您未来的劳动力构成与您的战略目标和业务计划相匹配，并进行综合劳动力规划。
看看工作日适应性计划能为你的企业做些什么。
Workday简化了员工计划，因此您可以通过统一的数据核心对员工进行建模、预测和预算。我们的平台旨在提供可操作的见解，帮助您做出更好的决策，实现您的业务目标并更有效地制定更明智的计划。
70%
更短的规划周期
50％
提高生产力*
*基于Workday Adaptive Planning用户的平均结果。
“随着我们的业务在全球范围内扩大，我看到我们的劳动力规划环境也在随之扩大。”
工作日适应性计划让计划变得更好。
只有真正的云解决方案，如Workday Adaptive Planning，才能提供跟上变化步伐的速度和敏捷性。
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总可伸缩性
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支点灵活性
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无与伦比的易用性
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快速的价值。
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与任何人力资源系统集成
工作日适应性规划常见问题解答。
绝对的。无论您是否有另一个Workday应用程序，您都可以获得Workday Adaptive Planning。我们的软件适用于任何ERP/GL或其他企业系统(例如HR, CRM, Capital等)。
Workday Adaptive Planning开放了一个专门构建的集成框架，允许客户从他们的系统中集成任何数据源，包括ERP/GL、CRM、HR、PSA等。超过300个独特的系统可以连接到Workday Adaptive Planning。
Workday Adaptive Planning可以快速部署，并快速获得投资回报。平均部署时间为4.5个月，即使是一些世界上最大的公司也是如此。
工作日适应性规划的设计甚至支持最复杂的规划需求，因此它可以适用于任何组织。
我们的客户遍及所有行业、地区和公司规模。
是的。我们在2018年收购了Adaptive Insights，现在更名为Workday Adaptive Planning。作为Workday企业管理云的一部分，Workday Adaptive Planning将继续为我们成千上万的客户提供一流的企业规划解决方案。