工资管理
工资单管理您的方式。
你能做什么
获得灵活的一个系统的工资，人力资源和时间。
工资单在各个方面都在变化——从不断变化的员工期望到新的规定等等。
那么如何管理复杂性呢?有一个统一的系统，保持人力资源，工资单和时间同步，并与工资的合作伙伴能帮你按你的方式发放工资。
关键功能
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人力资源事务直接进入工资表
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连续工资处理
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实时查看总账
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高度灵活，随时审核
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内置报告和分析
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移动优先的员工体验
“Workday允许我们快速轻松地重新配置业务流程，而无需进行需要部署才能生效的代码更改。”
简化薪资所需的一切。
面对变化时的灵活性。
从实施政策变化到允许员工在他们想要的时候获得工资，* Workday可以很容易地满足新的工资需求。
*按需付费只适用于美国。
你可以采取行动的见解。
在问题发生之前标记并解决问题。在工资完成之前，你可以看到你的总账，你可以根据你看到的采取行动。
控制你的工资发放流程。
随时使用工资管理解决方案进行更改，该解决方案在发生影响工资的事件时不断重新计算。
面对变化时的灵活性。
从实施政策变化到允许员工在他们想要的时候获得工资，* Workday可以很容易地满足新的工资需求。
*按需付费只适用于美国。
你可以采取行动的见解。
在问题发生之前标记并解决问题。在工资完成之前，你可以看到你的总账，你可以根据你看到的采取行动。
控制你的工资发放流程。
随时使用工资管理解决方案进行更改，该解决方案在发生影响工资的事件时不断重新计算。
我们的客户平均减少了69%的工资周期。
保持领先于合规性。
跟上监管变化的步伐绝非易事。这就是为什么我们有专门的专家团队监控监管变化。所以我们可以提供工具和支持来帮助你合规管理．
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通过我们的合规仪表板监控税务更新。
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从我们的客户社区学习最佳实践。
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与所有客户同时获得更新。
