凭借更敏捷和更简单的流程,空客改变了工作方式,将招聘周期缩短了一半。
Netflix打破了财务、人力资源和IT之间的藩篱,更加灵活,并改善了跨职能协作。
面对新冠肺炎带来的安全和客户需求挑战,塔吉特的人力资源团队保持敏捷。
通过充分了解自身的人才和技能缺口,阿斯利康提高了招聘效率。
50%
的财富500强使用的工作日
9500年
全球客户
6000万年
Workday社区的员工
97%
客户满意度
了解我们的客户如何实现可衡量的影响。
自豪地称这些组织为我们的客户(和朋友)。
由于您对本网站的cookie首选项,此内容被阻止。点击这里,表示接受YouTube的服务条款而且政策.Workday会将您的选择保存在会话cookie中。