人员统计和成本计划软件
计划、调整并重新调整你的员工人数。
你能做什么
让你的招聘计划达到目标。
我们的软件可以帮助您轻松地将劳动力计划与最新的员工人数计划和相关成本的财务模型联系起来。这样你就可以让你的计划在预算内按计划进行。
关键功能
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全公司的规划
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协同工作流
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基于角色的报告
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不间断的分析
建立合适的劳动力队伍。
关注你的员工，而不是电子表格。
花更少的时间收集劳动力数据和协调错误，花更多的时间将洞察力转化为劳动力模型和计划。
运行无限的场景。选择正确的计划。
对跨业务部门的人员配置、薪酬、业务模式变化等进行假设分析。然后根据你的情况选择正确的计划。
持续监控并重新调整你的计划。
在Workday HCM中自动创建批准的职位，并协调您的员工人数，以便您与财务保持同步，并专注于重要的事情。
“人力资源部门与工作日适应性计划(Workday Adaptive Planning)合作，收集所有需要的批准，并确保他们有招聘预算。”
将员工计划转变为制胜策略。
全公司的计划。
结合统一数据核心的单一规划平台可促进关键利益相关者之间的更大协作。
协同工作流。
通过自上而下的计划分发来自业务的反馈，以保持计划过程的轨道和目标。
基于角色的报告。
自助报告允许管理人员计划和跟踪他们的人员发展，招聘计划和预算的进展。
把计划和执行结合起来。
我们做的不仅仅是计划你的员工——我们还执行。批准的计划被公布并直接发送给招聘团队，这样他们就可以开始招聘了。当你使用一个统一的系统进行计划时，你的招聘目标就会快速而准确地付诸实施。