人力资本管理
一个HCM系统，可以适应接下来发生的事情。
世界领先的公司都信任Workday。
是什么让我们与众不同
不断变化的人力资源世界的创新。
你的员工队伍，你的员工工作的方式和地点，以及你发展所需的技能都在不断变化。那么你如何适应未来呢?认识一下Workday人力资本管理公司(HCM)。
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人员分析来指导你的决策。
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我们在整个过程中提供智能自动化attract-to-pay过程消除手工任务，让员工发挥最大的生产力。
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你能做什么
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人力资本管理常见问题解答。
什么是人力资本管理?
人力资本管理是衡量、管理、支持和指导组织内人员的一组实践。
人力资本管理的要素是什么?
HCM由核心人力资源数据库、技能智能基础、配置工具、流程自动化、劳动力管理、招聘、人才、学习、福利等组成。
我如何选择正确的系统?
寻找注入一流技术的面向对象数据模型和系统，以及利用技能本体和角色的系统。
人力资本管理是做什么的?
人力资本管理的目标是为企业提供可扩展和适应性强的工具，以管理、授权和释放员工的潜力。
工作日人力资源管理的好处是什么?
Workday人力资源管理具有适应性、灵活性、可扩展性和全球性，其中包括Workday技能云(世界上最开放的智能技能基础)，可为您的所有数据驱动型人才战略提供支持。