学习管理
让学习成为你的人民日常生活的一部分。
你能做什么
建立快速转变所需的技能。
以互动式学习解决方案培养人才，该解决方案既是学习管理系统，又是学习体验平台。
它还包括工作日技能云，这可以帮助你了解员工的技能，并确定成长机会，这样你的员工就可以在需要的时候培养他们所需的技能。
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在工作的过程中学习
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个性化、精心策划的内容
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学习活动
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原产于HCM
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内置的合规
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实时的、可操作的见解
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人工智能和机器学习驱动技能的智能基础
“我们不再需要制作单独版本的课程，我们正在将更多由教师指导的课程数字化。这节省了时间，使人们无论身在何处都能学习。”
丰富的，量身定制的学习经验。
我们的系统赋予每个人机会，包括外部员工和教师。如果员工对一份工作感兴趣，他们可以查看自己目前的技能，并看到帮助他们实现目标所需的技能。
在工作的过程中学习。
有了Workday，学习就会自动出现在员工的旅程中，随时随地都能看到。这样你的团队就可以更专注于培养人才。
个性化的内容。
我们建议的内容是基于什么对你的人重要。从提高现有技能到开发新技能，所有这些都是根据他们的愿望定制的。
开展职业发展指导活动。
将学习与入职、技能发展、管理水平、晋升等联系起来，这样每个人都可以在整个职业生涯中学习。
保持遵从性的可见性。
深入研究将人才、学习和人员数据联系在一起的报告。如果一门必修课没有完成，你可以及时采取行动。
以创新的方式发展员工队伍。
创建交互式内容。
增加有趣的互动，比如选择题或文本答案，这样人们就能记住他们学过的东西。
改善所有人的可访问性。
自动转录视频和增强视频搜索，同时授权所有类型的学习者。
学习遵从性仪表板。
强大的洞察力，都在一个地方。学习遵从性仪表板提供了保持业务正常运行所需的数据。
以创新的方式发展员工队伍。
创建交互式内容。
增加有趣的互动，比如选择题或文本答案，这样人们就能记住他们学过的东西。
改善所有人的可访问性。
自动转录视频和增强视频搜索，同时授权所有类型的学习者。
学习遵从性仪表板。
强大的洞察力，都在一个地方。学习遵从性仪表板提供了保持业务正常运行所需的数据。
一个内容的世界，一切都在云端。
利用世界上最好的内容供应商，而不必离开Workday。使用Workday Cloud Connect for Learning，您可以在一个地方管理内容、跟踪和供应商集成。
给学习者一个中心枢纽。
策划内部和外部内容。
跟踪外部学习。
看看是什么吸引了你的学习者。
学习适用于充满活力的员工队伍。
工作日扩展学习型企业可以让你把学习带给公司以外的员工。因此，与您合作的供应商、承包商、合作伙伴和其他第三方组织可以开发他们所需的技能，以最好地完成工作。
安全访问。
为所有外部学习者提供受控访问，以保护他们和组织的个人数据。
一个用户体验。
通过一个简单易用的学习体验平台，在整个学习生态系统中轻松查看和分享内容。