Workday职业加速器计划

打破科技行业的职业障碍。

对于退伍军人来说,从军人到平民的职业转变可能很困难。但通过Workday职业加速器项目(CAP),这是一个为期四个月的带薪项目,退伍军人可以获得在技术领域开启成功职业生涯所需的培训,并有可能转变为Workday的全职员工。

我们很自豪地说,80%的CAP校友在Workday担任永久性职位,涵盖从软件工程到质量保证等多个职能。

为你打开一扇门,然后证明你的自我价值,这真的是我们可以最大限度地发挥人类潜力的事情之一。

嘉莉Varoquiers

Workday首席慈善官

CAP的成功案例。

肖恩-威廉姆斯

在美国军队服役20年后,肖恩决定尝试一些新的东西:技术。他的职业生涯始于Workday CAP。

读肖恩的故事

克里斯Ritthaler

对克里斯来说,退伍后找工作很困难,直到他找到了Workday CAP。

阅读克里斯的故事

举办一个劳动力周®

将退伍军人与急需的职业联系起来。

通过我们一年一度的职业发展活动“劳动力周”,我们将求职者(如退伍军人)与渴望帮助他们的组织联系起来。

您还可以将相同的活动带到您的组织!下载我们为成年求职者提供的工具包,学习如何帮助退伍军人过渡到平民职业。

下载Workforce Week Toolkit >

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# opportunityonramps