一年了
从最低工资到梦想职业，只用一年时间。
自2014年起，我们与一年了为有才华、有动力、但服务不足的年轻人提供实习机会，帮助他们在科技领域开启职业生涯。
通过我们6个月的全职实习，候选人在Workday获得了有价值的职业培训，涵盖从质量保证、软件开发到市场营销等领域。当项目完成后，我们的目标是将Year Up毕业生转变为全职员工。
语言选择
《Year Up and Workday:为年轻人的工作世界做准备》
Year Up的成功故事。
为Workday客户提供的“一年向上”计划。
Workday和Year Up实习培训项目将社会公益与客户的业务需求相结合。我们最新的计划是对Year Up的学生进行Workday培训，然后将他们与需要Workday人力资源管理系统分析师的客户进行匹配。携手合作，我们可以改变这个世界的招聘方式。
举办一个劳动力周™。
缩小机会差距。
通过我们一年一度的职业发展活动“劳动力周”，我们将16到24岁的年轻人等求职者与渴望帮助他们的组织联系起来。
您还可以为您的组织带来同样的活动!下载我们为招待年轻人提供的工具包，了解如何在您的组织组织一个劳动周。
分享你的机遇之路的故事。
你的组织是否参与了劳动力发展?在社交媒体上告诉全世界。
# opportunityonramps