实习培训计划

培养下一代人力资源信息系统分析师。

Workday和Year Up实习培训计划于2019年秋季推出,将社会公益与客户的业务需求结合起来。我们最新的计划是在工作日培训Year Up学生,然后让他们与我们的客户进行为期六个月的实习。这是我们努力缩小机会差距的另一种方式。

工作日和一年的培训计划是如何运作的。

对企业更有利,对世界更有利。

我们相信行善对企业有利。Workday和Year Up实习培训计划帮助我们的客户更好地工作,使他们的劳动力多样化,同时为年轻人提供就业机会。

如果你是Workday的客户,有兴趣参与这个项目,只要接触.齐心协力,我们就能掀起一场运动,为所有人创造经济机会。

举办一个劳动力周。

缩小机会差距。

通过我们一年一度的职业发展活动“劳动力周”,我们将求职者(如Year Up实习生)与渴望帮助他们的组织联系起来。

您还可以将相同的活动带到您的组织!下载我们为年轻人提供的工具包,学习如何在你的组织中组织劳动力周。

下载Workforce Week Toolkit >

分享你的机遇之路的故事。

您的组织是否参与了劳动力开发?在社交媒体上告诉全世界。
# opportunityonramps