概述。
IGS能源是美国最大的独立零售能源供应商之一，拥有超过100万客户。
在Workday之前，IGS使用多种解决方案来管理人力资源、工资和T&E费用。随着公司的持续发展，由于系统的限制和所有权成本的增加，它在处理更大的费用报表时遇到了困难。它还面临着数据同步、报告和审批工作流方面的重大挑战。因此，IGS决定寻找一种新的解决方案，该解决方案将改善用户体验，随着业务的扩展而扩展，并降低总体成本。于是，它转向了Workday。
我喜欢Workday expense的原因是它是可移动的，便于我们的员工使用。400多名员工每天都在外地工作，通过手机处理费用报告的能力至关重要。
薪资及AP主管
工作日的原因。
- 一个将费用和人力资源结合起来的系统
- 现代系统架构
- 健壮且可配置的工作流
- 充分的透明度和洞察力
- 直观的移动功能
工作日支出。
IGS选择了Workday expense和Workday Human Capital Management (HCM)为员工和经理自助服务提供单一目的地，并能够利用Workday HCM的员工数据来应用和执行差旅和费用政策。
自从部署了Workday Expenses之后，该公司让报销变得简单易行，员工现在可以使用Workday移动应用程序将收据拍照并上传，以便更快地申报。由于所有数据都位于一个系统中，因此工作日HCM中的任何更改都会立即反映在工作日费用中。IGS现在还可以轻松地更改业务流程，以满足其复杂的工作流程需求，并在Workday中使用健壮的报告来洞察员工支出。