挑战。
在Workday之前，Life Time使用了多个成本高昂且效率低下的应用程序。这家拥有3.8万名员工的公司需要一个更好的系统。业务流程缓慢且纸张密集，财务和人力资源之间几乎没有整合。这家快速发展的公司面临着快速变化的合规要求，总账过于复杂，缺乏可扩展性。
工作日的原因。
Life Time最初部署了几个Workday应用程序，最近又增加了Workday Prism Analytics。每一个Workday的工具都能改善一个重要的业务领域，作为集成Workday系统的一部分，它们都能帮助Life Time达到一个新的员工生产力水平。
变化是这里唯一不变的。Workday帮助我们以一种更容易的方式实现不同业务实体的目标，使其能够以极大的灵活性支持不断变化的需求。
主管，工作日操作和流程改进
利益和结果。
精简财务管理。
当Life Time首次在Workday上线时，公司立即提高了财务管理效率，大大降低了系统的复杂性和管理任务的负担。
60比1
系统整合
一万到一千
缩减帐务表
2/3
的财政支援被削减
48
工资单处理时间减少1小时至1小时
快速错误解决与数据驱动的洞察力。
在部署Workday并利用其数据驱动智能的能力后，Life Time注意到会计方面的显著改善。
Life Time期待在Workday应用程序中扩大机器学习功能和其他数据洞察功能的使用，以提高效率。该公司还希望利用该应用程序吸引和留住具有适当技能组合的人才。
在30分钟内解决会计错误，而不是1天
Workday的机器学习功能让我们回到过去，并提供日志见解。过去需要花费一天时间的流程现在只需30分钟就可以刷新一个报告。
高级会计经理
发展公司。
Life Time向所有员工推出了移动工作日功能，几乎每个人每天都在使用这些功能。俱乐部的员工可以专注于他们工作中最重要的部分——为会员的福祉服务，并提供良好的体验。Workday实现的自动化和流程简化帮助管理人员根据业务需求变化快速调整，并管理大批量、高流动率的招聘。Life Time认为Workday是一项可以帮助公司在未来发展的技术。
95%
有一半的员工使用Workday的移动应用程序
35000年
每天登录Workday移动应用程序
50％
节省加班成本
50000年
每年节省的经理小时数