劳动力分析和报告
通过劳动力分析以全新的方式看待你的员工。
你能做什么
自信地做出战略性的劳动力决策。
变化正在重塑工作的方方面面。为了快速响应并做出正确的决策，您需要实时洞察。Workday在您用来捕获人员数据的同一安全系统中提供劳动力分析和交易。你可以看到发生了什么，并立即采取行动。
关键功能
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全面的可见性
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自动化分析
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向下钻，四周钻
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可配置的拖放操作
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外部基准测试
建立一支敬业、有弹性的员工队伍。
通过广泛的预构建和可配置功能，Workday展示了您需要照顾员工的数据驱动的见解。
倾听员工的情绪。
与工作日皮肯员工的声音，你可以理解你的员工的感受，然后利用这些见解来改善每个人的体验。
雇佣合适的人，让他们开心。
找出改善人才招聘流程的机会，找出招聘流程中的瓶颈，看看是什么让现有员工保持积极性、快乐和高效。
培养每个阶段的归属感。
超越追踪基本的表现指标。有了Workday，你就能做到衡量股票在员工旅程的每一步——从学习到领导机会——全面建立归属感和多样性。
“组织的可见性和透明度使管理层能够在人员调动和部门间问题上做出决策。”
把你所有的人员数据放在一起。
全面了解你的员工，包括他们的技能、福利和位置。有了Workday Prism Analytics，我们的数据中心，您可以将来自任何来源的数据与来自Workday的数据混合和转换，以获得前所未有的洞察力。
“有了Prism Analytics，我们就能够深入到员工层面，确切地知道是什么推动了你的劳动力成本。”
集中精力。
趋势往往可以在眨眼之间形成。这就是我们强大的原因增强分析应用程序作为你的向导，呈现你可能错过的见解，揭示关键指标及其驱动因素。
“Workday People Analytics将向你展示那些通常小到足以通过全公司分析的领域，如果采取行动，将在宏观层面上极大地改善指标。”
提高你的表现标准。
提高表现从了解你今天做得如何开始。通过Workday Benchmarking，您可以将自己的表现与我们的客户社区中的同行进行比较，以了解自己的优势和需要改进的地方。