人力资源解决方案
在不断变化的职场中引领潮流。
CHRO办公室正处于一个关键时刻，有机会改变工作、工作场所和劳动力。华体会体育官方赞助了解我们的解决方案如何帮助您的组织获得长期成功。
回到工作场所
驾驭新常态。
这场大流行明确表明，人力资源领导者需要一种新的模式——在危机期间保证员工的安全，管理远程或混合员工队伍，并随着工作的发展制定枢纽计划。看看Workday如何帮助你在不确定性中规划前进的道路。
归属感和多样性
营造一个人人都有归属感的工作环境。
你如何超越良好的意图，实现你的归属感和多样性目标?它始于我们所说的VIBE™(价值包容、归属感和公平™)。华体会体育官方赞助了解我们如何帮助您创造一个多元化的工作场所和重视所有人的文化。
“我们已经超越了单纯的代表，在工作场所创造一种归属感，让人们可以把真实的自我带到工作中。”
员工体验管理
提供员工喜爱的体验。
Workday使用机器学习来提供员工体验，让您的员工在旅程的每一步都保持敬业。了解我们的员工体验管理解决方案如何帮助您授权、支持、联系和激励您的整个员工队伍。
重新培训和优化人才
为未来的工作培养你的员工。
使您的员工能够重新学习和开发新的能力，以便他们能够满足不断变化的业务需求，这是至关重要的。Workday使用机器学习来帮助你了解你拥有的技能，你需要的技能，以及如何缩小差距。
推断和验证工人的技能。
Workday为理解员工的技能提供了一个通用的本体。
将人才与新机遇联系起来。
为您的员工推荐学习、个性化的职业旅程和内部机会，以培养新技能。
“我们已经准备好应对任何提前一周通知、提前一天通知或提前一刻通知的变化……我们已经为接下来的变化做好了准备。”
人力资源优化
让每个工人都有价值。
无论是启用远程劳动力，重新部署员工，还是提供灵活的方式来跟踪时间和获得报酬，管理您的劳动力比以往任何时候都更重要。Workday让您能够灵活地释放员工的真正价值。
人力资源服务提供
帮助你的人民自助。
与其仅仅依赖售票系统，您还可以使用Workday为员工提供直接获取答案、个性化支持和完全优化的人力资源服务交付体验，从而促进更大的自给自足和效率。
探索Workday如何帮助你。