GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Un sistema de gestión del capital humano que se adapta a los cambios

Pantalla de inicio de gestión de capital humano con tareas sugeridas, aplicaciones más utilizadas y anuncios. sistema hcm
Las principales empresas del mundo confían en Workday
Dispositivo móvil que muestra la pantalla de perfil de un empleado con feedback y skills.

LO QUE NOS DIFERENCIA

Innovación para un mundo de RRHH en transformación

Su fuerza laboral, el lugar de trabajo, la manera de trabajar e incluso las skills necesarias no dejan de cambiar. ¿Qué puede hacer para adaptarse al futuro? Descubra Workday Human Capital Management.

Una base de inteligencia de skills sin par

Integrada de forma nativa en el Core de Workday HCM,Workday Skills Cloudutiliza machine learning para alinear automáticamente talento con oportunidades, permitiéndole impulsar la agilidad de la fuerza laboral a escala.

Experiencias que implican a todos

Le ofrecemos una serie de recursos que le ayudarán a mantener contenta a su fuerza laboral: desdeprestar atención al feedback de los empleadoshasta proporcionar las experiencias que desea su personal.

Analytics de personas para guiar sus decisiones

Nuestrosanalyticsrevelan insights a partir de enormes conjuntos de datos, y explican todo lo que sucede y las causas que lo provocan mediante contenido inteligible.

Automatización para reducir la carga de trabajo

Proporcionamos automatización inteligente en todo elproceso attract-to-pay. De este modo, prescindimos de las tareas manuales y empoderamos a las personas para que sean capaces de optimizar su productividad.

Flexibilidad para establecer las compensaciones adecuadas

Nuestras herramientas decompensaciónybeneficiosle permiten definir planes idóneos para todos los tipos de trabajadores. De esa forma, puede ofrecer a su fuerza laboral la gratificación que se merece.

Líder en el Cuadrante mágico de soluciones cloud HCM

Lo que puede hacer

Grupo de personas.

Optimice su fuerza laboral

Ayude a su fuerza laboral a prosperar con datos de compensación, nómina, horarios, gestión de control de tiempos, beneficios y skills inteligentes.


Grupo de personas.

Consiga que todo el mundo esté satisfecho

Proporcione a cada empleado una experiencia única. Responda con rapidez a las preguntas generales de RRHH con una base de autoservicio y desde cualquier parte.


Grupo de personas.

Planifique y analice de otra manera

Cree una estrategia de personas basada en skills más acertada. Entienda a sus empleados, descubra las carencias de talento y planifique su futura fuerza laboral..

Preguntas más frecuentes sobre la gestión de capital humano

¿Qué es la gestión de capital humano?

La gestión de capital humano se basa en una serie de prácticas de medición, gestión, apoyo y asesoramiento de las personas que integran su empresa.

HCM se compone, entre otras cosas, de una base de datos del Core de RRHH, una base de inteligencia de skills, herramientas de configuración, automatización de procesos, gestión de la fuerza laboral, reclutamiento, talento y aprendizaje.

Busque modelos de datos orientados a objetos y sistemas que aporten la mejor tecnología posible, y que utilicen ontologías de skills y usuarios tipo.

El objetivo de la gestión de capital humano es proporcionar herramientas escalables y adaptables para que las empresas gestionen, empoderen y aprovechen el potencial de sus empleados.

Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud —la base de skills inteligente más abierta del mundo— para impulsar todas sus estrategias de talento basadas en datos.


Ponga en marcha su sistema HCM hoy mismo.

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