里特•
在工作日，泰雷兹利用了HCM遗留的系统，pero decidió que era hora de cambiar。在primer lugar中，la empresa definió cómo sería和HRIS de primer nivel (planteó)的目标是建立一个新的项目。Buscaba是一个不可系统的接收数据集，它与实时数据集、así数据集和sólido数据集一致。Thales tamamacimans quería empoderar al personal de la empresa aumentando los niveles de autoservicio。Además, buscaba una major efficacia empresarial(包括elámbito de control, elsalario medio y la demografía)和unsistema ágil . fluido con integraciones flexibles。所有的时间，所有的时间，所有的时间quería，所有的过程都消失了。Tras una intensa evaluación, Thales se decidió可怜的Workday
可怜的ququous工作日?
Workday sentó las bases para una transformación del área de RRHH en Thales。泰勒斯eligió Workday porque proporcionaba datos coherentes, permitía el autoservicio de los employees y mánagers y aumentaba la conciencia empresarial。
Estamos contentos con Workday?Si。¿Volveríamos a haacerlo ?Si。Ahora estamos iniciando la implementación global en más de 50 países与el resto de de 65000名员工。
人力资源运营总监
工作日时间acción
工作日，泰雷兹解除了1万5千名员工的工作权限(información)，工作权限(elaboración)和工作权限(integración más rápidas)。在此基础上，将时间分配到数据中心administración，将数据处理过程分配到数据中心elaboración，将数据处理过程分配到数据中心elaboración，将数据处理过程分配到数据中心ocupación，将数据处理过程分配到数据中心reimplementación，将数据处理过程分配到数据中心reimplementación。《行政长官条例》precisión关于数据的规定，《行政长官条例》，《行政长官条例》，《行政长官条例》，《行政长官条例》，《行政长官条例》，《行政长官条例》，《行政长官条例》，《行政长官条例》，《行政长官条例》，《行政长官条例》，《行政长官条例》，《行政长官条例》，《行政长官条例》，《行政长官条例》，gestión《行政长官条例》，《行政长官条例》。Asimismo，即主要控制系统的数据管理系统compensación，数据管理系统的数据管理系统，数据管理系统的数据管理系统，数据管理系统的数据管理系统，数据管理系统的数据管理系统，数据管理系统的数据管理系统，数据管理系统的数据管理系统，数据管理系统的数据管理系统。
47.5万英镑
每年都要花一笔钱
33%
Menos de timempo en la creación de integraciones
300
Fichas informativas a 6 informes estándar en toda la empresa