RETENCIÓN DE EMPLEADOS
Consiga retener a su personal manteniéndolo contento
Descubra cuándo existe riesgo de que los empleados se marchen y cómo ayudarles a mantener su implicación y motivación.
Beneficios que le encantarán
Retenga a sus empleados con talento
Descubra qué puedecontribuir a que el personal mantenga su implicación en el trabajo.
Mantenga controlada la rotación de personal
Descubra cuándo las personas empiezan a desvincularse y tome medidas eficaces para mantener su implicación.
Reduzca los costes de bajas indeseadas
Evite rotaciones de personal excesivas que interrumpan la productividad y afecten a sus resultados finales.
Las funcionalidades eficaces le proporcionan insights en tiempo real
Descubra las causas de la rotación de los empleados
Analice encuestas y comunicaciones mediante el procesamiento de lenguajes naturales para identificar las principales causas de la rotación de personal y contribuir a aumentar la implicación en tiempo real.
Prevea sus riesgos en tiempo real
Obtenga advertencias precoces basadas en más de 20 000 datos y en nuestro modelo de predicción de bajas indeseadas. Identifique las tendencias y los riesgos según el departamento, la ubicación, la edad y otros parámetros.
Ayude a sus mánagers a actuar
Mantenga a sus mánagers centrados en acciones positivas con sugerencias basadas en datos generalizados de clientes, mejores prácticas y resultados demostrados en la empresa.
Descubra las causas de la rotación de los empleados
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"Lo mejor de trabajar con Workday Peakon Employee Voice es que adopta el concepto de trazado de recorrido. En última instancia, podemos entender los distintos problemas y cuestiones que surgen en la trayectoria del empleado".
– Stuart Logan, Chief Human Resources Officer
Workday Peakon Employee Voice
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Estas son otras formas en las que Workday Peakon Employee Voice puede contribuir a que su empresa evolucione y crezca.
Implicación de empleados
Esté siempre al día de lo que más importa a sus empleados para mejorar la implicación y la satisfacción.
Desarrollo de liderazgo
Fomente la próxima generación de líderes con planes de acción, formación personalizada e insights en tiempo real.
Diversidad, equidad e inclusión
Conecte sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusión con la implicación de los empleados, recopile feedback de forma continua para mejorar el rendimiento y empodere a sus mánagers para que tengan un rol más activo.
Salud y bienestar del empleado
Libere todo el potencial de sus empleados con insights y medidas que les ayuden a mantenerse sanos mental, social y físicamente.