Ayuda y gestión de casos y conocimientos

Gestión de casos y conocimientos de RRHH: el modo más fácil de prestar ayuda

在环境保护的基础上建立公共服务中心。

罗克普得黑

Proporcionar rápidamente respuestas preguntas清醒的RRHH

我们要做的是,我们要做的是,我们要做的是,我们要做的是,我们要做的是,我们要做的是。这句话的意思是:“我们不能让人知道我们是谁,我们不能让人知道我们是谁。”

一些必要DESTACADAS
  • Creacion•德•卡索
  • Seguimiento de estado de casos
  • Gestión de casos机密
  • Integraciones con Microsoft®Teams, Microsoft®Viva y Slack
  • Gestión de conocimientos consistente
  • Prestación de servicio de RRHH impulse por la experience
Hombre utilitzando recursos con un portátil。

那是一个真正的人

没有必要使员工的工作更有效múltiples应用程序能解决问题。感谢您的工作日,为您的健康着想,为您的健康着想。

Respuestas más relevantes a todas las preguntas

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完美integración con herramientas de colaboración

empodera los empleados para encuenen fácilmente ayuda清醒的RRHH应用于应用日记,como Microsoft®Teams, Microsoft®Viva y Slack。

Gestión de casos sencilla,个人segura

比例工作日的新中心visión panorámica与历史相关的历史事件的线索。
Inicie la creación de los casos en el espacio de trabajo que desee,包括Microsoft Teams的escritorio。
清醒的生命之台罗RRHH con una conversación de un caso。
Creación de una regla de asignación de caso en la sección de respuestas sobre RRHH。

Búsqueda rápida de respuestas en el centro de ayuda

最重要的是,artículos técnicos我不知道怎样做才能使我们的员工得到最好的答复。

历史记忆孔

我们的祈祷是在祈祷中实现的,在祈祷中实现的。

Resolución de casos más rápida

按比例解决历史细节和HCM背景的问题cuestión。Esto permitirá ofrecer la ayuda que los empleados necesiten。

Confidencialidad

“建立个人集团”的概念。Los únicos que tienen acceso a la información机密的竞争对手的人的一个las que concierne el caso。

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