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Lo que hacemos.

En Workday, estamos transformando el mundo delsoftware empresarial. Al integrar en un solo sistema funciones definanzas,RRHHyplanificación, hacemos posible que las empresas de todos los tamaños se deshagan de sistemas dispares y logren el éxito.

Pero eso es solo parte de lo que hacemos. También cuidamos de nuestros empleados, colaboramos con nuestros clientes y contribuimos positivamente en las comunidades donde vivimos y trabajamos.

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Acerca de Workday

En el año 2005, Aneel Bhusri y Dave Duffield decidieron crear una empresa que revolucionara el mercado del software empresarial. El resultado es Workday.

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Empleo

Si busca ideas brillantes, gente divertida y una cultura fascinante, venga a ver cómo se trabaja en uno de los mejores entornos.

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Relaciones con los inversores

En octubre de 2012, Workday presentó su primera, y muy exitosa, oferta pública de venta. Desde entonces no hemos dejado de crecer.

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Alianzas de Workday

En Workday miramos siempre adelante. Por eso invertimos en compañías emergentes que conformarán la próxima generación de tecnología empresarial.

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Sala de prensa

¿De qué se está hablando en nuestro sector? Descúbralo leyendo las información más reciente y notas de prensa acerca de Workday.

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Eventos y webinars

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Seguridad y confianza

Workday se asienta sobre una base de confianza e implementamos estrictas medidas para proteger sus datos más confidenciales.

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Blog

¿Quiere información sobre los acontecimientos más recientes en el área empresarial y tecnológica? Nuestro blog le proporciona todo lo que necesita.

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Contacto

得到oficinas en todo世界报。如果他高tas sobre nuestros productos o las posibilidades de una carrera profesional, o simplemente para saludar, nos tiene a su disposición.

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Nuestros valores fundamentales.

Nuestros valores fundamentales nos ofrecen un marco de referencia para la gestión y la toma de decisiones y nos permiten disfrutar de nuestro trabajo. Estos seis principios definen lo que Workday considera importante:

Empleados.

Las personas son la base de nuestra empresa. Sin ellas no habría empresa. Contratamos a los mejores y esperamos grandes logros.

Servicio de atención al cliente.

En todas nuestras decisiones e inversiones tenemos en cuenta a los clientes, y hacemos todo lo necesario para anteponer sus necesidades y problemas a cualquier otro aspecto.

Innovación.

No solo buscamos la innovación en nuestra organización de desarrollo, sino también en la forma de enfocar todas las facetas de nuestra empresa.

Integridad.

Somos coherentes. Cumplimos con nuestros compromisos, tratamos a todo el mundo por igual y nos comunicamos de forma abierta y transparente.

Diversión.

También creemos que es muy importante tener sentido del humor. Nos gusta reír: hace que nuestro entorno de trabajo sea más ameno. También invertimos en eventos de la comunidad y la empresa que ayudan a nuestros empleados y sus familias a estrechar el vínculo con Workday más allá de lo puramente laboral.

Rentabilidad.

El éxito económico a largo plazo es lo que nos ayuda a ofrecer a los empleados y clientes los mejores servicios, soluciones y herramientas de productividad. Y, aunque es importante, la rentabilidad no es nuestra razón de ser. Lisa y llanamente, el objetivo de Workday es ofrecer grandes productos y servicios.

Para obtener más información, consulte nuestroCódigo de conducta.