Acerca de Workday

Workday Foundation.

La Workday Foundation se creó mediante una concesión de acciones de Workday en 2013, con el fin de marcar la diferencia en nuestras comunidades y apoyar a los empleados de Workday en sus inversiones benéficas. Nuestra misión es transformar las vidas de las personas creando trayectorias profesionales que liberen su potencial.

Buscamos empresas que rompan el ciclo de la pobreza creando empleo significativo. Estamos especialmente interesados en asociarnos con organizaciones situadas cerca de las oficinas de Workday en los distintos países del mundo, para tener la oportunidad de que los empleados interactúen al máximo nivel.

Becas con repercusión.

Las becas con repercusión son el principal medio de Workday Foundation para cambiar las cosas a mejor. La fundación invierte en organizaciones innovadoras que preparan a personas de todas las edades para sus carreras profesionales en el sector tecnológico.

Nuestras becas con repercusión aportan fondos sustanciales, una profunda implicación de los empleados y una estrecha colaboración con los becarios. Financiamos actividades como campamentos de programación para chicas y formación técnica para veteranos de guerra.

如果苏senior es precursora de下innovadores en el ámbito del desarrollo profesional de la plantilla y su misión es coherente con la nuestra, envíe una descripción (una página como máximo) de su trabajo afoundation@workday.com. Si se ajusta a algún candidato, nos pondremos en contacto con usted para solicitarle más información.

Lea más información sobre nuestra repercusión social en nuestro últimoGlobal Impact Report.

Workday Opportunity Onramps™.

Workday Opportunity Onramps, una serie de programas destinados a cerrar la brecha de las oportunidades laborales, ayuda a conectar el talento con las oportunidades eliminando obstáculos para el empleo. Mediante los programasCAP,YearUp y de reinserción personal con experiencia previa, proporcionamos experiencias de aprendizaje laboral remuneradas a veteranos del ejército, jóvenes sin ocupación académica ni laboral y personas adultas que interrumpieron su carrera laboral para ocuparse de su familia. También organizamos eventos, como la conferenciaOpportunity Onramps, en los que alentamos a otras empresas a plantearse la posibilidad de seleccionar candidatos no convencionales.

Junta directiva.

Workday Foundation, con Carrie Varoquiers al frente, cuenta con un equipo directivo integrado por las siguientes personas, que ofrecen sus servicios de forma altruista:

Aneel BhusriCofundador y Chief Executive Officer, Workday

Aneel Bhusri, presidente de la junta directiva de Workday Foundation, es el cofundador de Workday y Chief Executive Officer. Desde hace más de 20 años Aneel es un líder visionario y un innovador en el campo del software empresarial.

Mike FrandsenDirector ejecutivo de productos de Workday

Mike Frandsen es el director ejecutivo de productos de Workday y ofrece apoyo estratégico y de ventas para los productos de nuestra empresa.

Carol LindstromAntigua vicepresidenta de Deloitte LLC

Carol Lindstrom se retiró recientemente de su cargo como vicepresidenta de Deloitte LLC. Durante su etapa en Deloitte, Carol ocupó diversos cargos directivos, incluida su labor de liderazgo en los ámbitos de la consultoría tecnológica y los programas de clientes estratégicos. Además, ha ocupado puestos en las juntas directivas de Deloitte en los Estados Unidos y a nivel internacional. También ha sido la presidenta de Deloitte Foundation.

Tony La RussaAntiguo mánager de la Major League Baseball, cofundador de la Animal Rescue Foundation

Mánager de la Major League Baseball durante 33 temporadas, Tony dirigió a los St. Louis Cardinals cuando ganaron las World Series de 2006 y 2011. Considerado por sus compañeros como uno de los mánagers más importantes de la historia de este deporte, algunos de los galardones recibidos por Tony son: cinco Mánager del Año, ocho títulos de la División Central de la Liga Nacional, tres campeonatos de la Liga Nacional, cinco títulos de la División Oeste de la Liga Americana, tres campeonatos de la Liga Americana y tres títulos de World Series.

Stephen E. TaylorAbogado y fundador de Taylor & Company Law Offices, LLP

斯蒂芬·e·泰勒es abogado y fundador·德·泰勒& Company Law Offices, LLP. Steve obtuvo la graduación cum laude en el Williams College y obtuvo su licenciatura en derecho en la Boalt Hall School of Law de la Universidad de California, Berkeley, donde recibió la Order of the Coif.

George J. TenetPresidente de Allen & Co., antiguo director de la CIA

George J. Tenet es presidente de Allen and Company LLC, un banco de inversión de capital privado con sede en Nueva York. Fue el 18.º Director de Inteligencia Central entre 1997 y 2004, bajo el mandato de los presidentes Bill Clinton y George W. Bush.

Steve YoungIncluido en el Salón de la Fama de la Liga de Fútbol Nacional, fundador y presidente de la Forever Young Foundation

Steve Young, un aclamado quarterback de los San Francisco 49ers que ostenta numerosos récords en este deporte, es además abogado, un reputado orador motivacional, un cotizado portavoz para empresas y apoya a numerosas organizaciones benéficas y fundaciones.

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