APRENDIZAJE
Integre el一prendizaje en las actividades cotidianas de sus empleados
LO QUE PUEDE HACER
Diseñe las skills que necesita para adaptarse rápidamente
Desarrolle su talento con una solución de aprendizaje interactiva y ágil que actúe como sistema de gestión del aprendizaje y como plataforma de experiencia de aprendizaje. Workday ofrece un contenido relevante e interesante, dentro del workflow, que contribuye a que sus empleados puedan desarrollar las skills necesarias, cuando sea preciso.
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Aprendizaje en el trabajo
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Contenido selecto y personalizado
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Campañas de aprendizaje
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Nativo de HCM
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Cumplimiento normativo
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Insights interactivos en tiempo real
"Ya no tenemos necesidad de versiones distintas de las lecciones y vamos a digitalizar más cursos impartidos por instructores. Así se ahorra tiempo y las personas pueden aprender estén donde estén".
Experiencias de aprendizaje enriquecedoras adaptadas a sus equipos
Nuestro sistema empodera a todos los empleados, incluidos los trabajadores externos y los instructores, para el acceso al aprendizaje desde sus sistemas de RRHH. Y si a un empleado le interesa un puesto, podrá ver las skills requeridas y el aprendizaje necesario para adquirirlas.
Aprendizaje en el trabajo
Con Workday, el aprendizaje se incluye automáticamente en la trayectoria de un empleado, en el momento y en el lugar que lo requiera. Eso permite que sus equipos se centren en desarrollar el talento.
Contenido personalizado
Sugerimos contenido a partir de los datos que conocemos de sus empleados. De ese modo, el aprendizaje será el más relevante para cada persona.
Campañas de asesoramiento del desarrollo profesional
Asocie el aprendizaje a la incorporación, los niveles de gestión, las promociones, etc., para que todos los empleados aprendan a lo largo de toda su carrera profesional.
Visibilidad para respetar el cumplimiento
Examine los informes que asocian talento, aprendizaje y datos de personas. Si hay algún curso obligatorio que no se ha completado, puede tomar las medidas necesarias en tiempo real.
Formas innovadoras de desarrollar la fuerza laboral
Cree contenido interactivo
Añada interacciones amenas, como por ejemplo preguntas tipo test, que ayudan a retener lo aprendido.
Refuerce la accesibilidad para todo el mundo
Incluya transcripciones de vídeos automáticas, mejore las búsquedas dentro de los vídeos y empodere a todo tipo de usuarios del aprendizaje.
Facilite la emisión de credenciales
Los empleados pueden demostrar fácilmente qué cursos, formación y certificaciones han completado, mediante credenciales verificables que utilizan tecnología blockchain.
Formas innovadoras de desarrollar la fuerza laboral
Cree contenido interactivo
Añada interacciones amenas, como por ejemplo preguntas tipo test, que ayudan a retener lo aprendido.
Refuerce la accesibilidad para todo el mundo
Incluya transcripciones de vídeos automáticas, mejore las búsquedas dentro de los vídeos y empodere a todo tipo de usuarios del aprendizaje.
Facilite la emisión de credenciales
Los empleados pueden demostrar fácilmente qué cursos, formación y certificaciones han completado, mediante credenciales verificables que utilizan tecnología blockchain.
Un mundo de contenido en el entorno cloud
Utilice los mejores proveedores de contenido sin tener que salir de Workday. Gracias a Workday Cloud Connect para Workday Learning, puede gestionar en un mismo sitio integraciones de contenido, seguimiento y proveedores.
Proporcione un hub de aprendizaje
Seleccione contenido interno y externo
Haga seguimiento del aprendizaje externo
Vea qué interesa a los alumnos
Aprendizaje práctico para una fuerza laboral dinámica
Workday Extended Enterprise for Learning le permite poner el aprendizaje a disposición de los trabajadores fuera de la empresa. De ese modo, los proveedores, contratistas, partners y otros usuarios terceros con los que trabaje su empresa podrán desarrollar las skills que necesiten para realizar mejor su labor.
Acceso seguro
Proporcione acceso controlado a todos los alumnos externos, para proteger sus datos personales así como los de su empresa.
Una experiencia de usuario
Facilite al máximo la visualización y el uso compartido de contenidos en todo su ecosistema de aprendizaje, mediante una sola plataforma de experiencia de aprendizaje sencilla de usar.