DESEMPEÑO Y OPTIMIZACIÓN
Aproveche las capacidades de las personas que forman parte de su empresa
LO QUE PUEDE HACER
Conozca el talento del que dispone y encuentre el talento que necesita
Obtenga una visión completa de su talento y aprenda a sacarle el máximo partido.
Mediante lagestión del talento y el desempeño que ofrece Workday, puede utilizar skills para determinar con precisión si es necesario adquirir, formar o contratar de forma temporal empleados y colaboradores.
-
Gestión de skills
-
Planificación de desarrollo de carrera profesional
-
Gestión de objetivos
-
Capacitación del desempeño
-
Visibilidad del talento
-
Cartera de talento
-
Movilidad interna
"El equipo está entusiasmado con la rapidez con la que podemos implementar innovaciones, cubrir puestos y mover talento internamente de un equipo a otro".
Implique a sus empleados en el desarrollo de su empresa
Workday ofrece soluciones inteligentes para alinear los objetivos de los empleados con los objetivos de la empresa para que todos prosperen juntos.
Desarrolle su talento
Empodere a los miembros de su equipo con una amplia gama de herramientas de desarrollo profesional, como revisiones de talento, evaluaciones de intereses profesionales, gráficos de oportunidades, evaluaciones de competencias y un mercado de talento.
Identifique hoy a los líderes del mañana
Cree planes de contratación, gestione grupos de sucesión y datos de candidatos, y compare talento. Hoy es más fácil que nunca identificar a las personas idóneas para liderar la empresa.
Promueva una cultura de excelencia
Mediante recursos como la definición de objetivos y la programación de reuniones de seguimiento, Workday ayuda a mantener la comunicación entre los empleados y los mánagers, para que todo el mundo rinda al máximo.
Comprenda las skills de su fuerza laboral
Las skills son la nueva divisa del mundo laboral.
Por eso hemos integrado en Workday la herramienta Skill Cloud, con la que obtendrá insights de los puntos fuertes de sus empleados, identificará carencias de skills y podrá guiar experiencias de desarrollo.