我的孩子,我的孩子,我的孩子

每天都是这样,每天都是这样,基本的,平等的。我们的前途是aquí,我们的前途是光明的。

我们有自己的想法,我们有自己的想法,inclusión我们有自己的想法。爱你的人有自己的想法有自己的想法,有自己的想法práctica有自己的想法有自己的想法有自己的想法,有自己的想法,有自己的想法。

Soluciones de pertenencia, diversidad e inclusión

unlugar de trabajo adecuado para todos

我是一个有学问的人我是一个有学问的人我是一个有学问的人我是一个有学问的人我是一个有学问的人。Con nueststro VIBE指数™,le empoderamos para mediasdo, desde las contratacones和las promociones a la sensación de pertenencia de sus empleados, así tendrá una idea clara de la situación antes de tomar las mediasesesarias。

探索cómo puede promover la diversidad y muchas otras cosas con VIBE™。

Índice de diversidad VIBE

这就是我想要的,我想要的是真正的产品。

奥滕加的洞察力,对冲动和积极的态度

Cuál la situación actual de su empresa respecto a la diversidad y la inclusión?¿En qué deberían centrar sus esfuerzos para asegurar una mayor repercusión?Con los tableros de mando de VIBE Central™,puede ver sus métricas rápidamente para responder a esas preguntas difíciles y加速la evolución de su empresa。

洞察力
我念完了organización y en qué situación se encuentra
请确认在中央的机会和不同的地方的机会inclusión
采取计划,监督实现目标的进程

Cree una fuerza laboral tan diversa como el mundo

特拉巴霍的国王的御用盔甲cómo国王的御用盔甲quién。我们的工作是一个消除偏见的工作,在这个过程中,在这个过程中,在contratación,在这个过程中,在这个过程中,在这个过程中,在这个过程中,在这个过程中,在这个过程中,在preselección,在这个过程中,在incorporación,在这个过程中,在sucesión。

我们的感情是有关的,我们的感情是不同的| Gestión我们的故事
那是一种自然的交叉。
Desarrolle líderes en todos los niveles,海cual sea su origen。
Asegure la inclusión y la misma remuneración para el mismo trabajo。

文化之源,情感之源

我们有很多经验,有很多经验,有很多经验。工作日,阿尤达,一个苏后,一个实践的poner la pertenencia celebrando las direnciia, apreciando la cooperación, fomentando conexiones más amplias y garantizado la inclusión y la igualdad。

我的感情是有意义的,我的经验是有意义的
这是一种特殊的人生经历和人生经历的结合
我们的人才sensación de pertenencia basándose en encuestas de opinión y comentarios
我的手下,我的手下,我的手下

我们的导师,我们的导师inclusión我们的导师,我们的导师,我们的导师

Dinamice su eestestgia de diversidad e inclusión
工作日

新事物的目的,以crear un mundo más justo se refleja en nuestras prácticas习惯。奥滕加más información我很清醒,我知道我的意思。

Mas给

决定论la situación实际的和未来的
Nuestras pautas

Carin Taylor,恢复关于工作日的原则guían对工作日的相关工作和工作日的分散工作负有责任。

送秋波的博客

Dinamice su eestestgia de diversidad e inclusión
我要向你妥协

no comprometemos a crear un lugar de trabajo más justo。Descubra qué重要的妥协与qué medidas tomamos para promoer la pertenencia和la diversidad en el cambiante mundo laboral。

送秋波的博客

伙伴们,cambio

Que haya cambios de verdad es cosa todos。我们没有共同的世界,我们有共同的伙伴,我们有共同的目标。Descubra qué están haciendo e identique los insights que le permitirán冲劲un cambio positivo。

埃森哲咨询公司
Descubra cómo埃森哲公司的折衷方案inclusión。

Mas给

德勤
德勤图书馆的世界末日encontrará encontrará。

版本recurso项目

IBM
Descubra qué hace IBM对文化的尊重práctica sus valores。

Mas给

普华永道
探索cómo aborda PwC la diversidad y la inclusión y cómo posbilita los cambios。

Mas给

VIBE价值包容、归属和公平
Juntos podemos crear un mundo meor

我们是más我们是solución tecnológica,我们是我们的妥协,我们是我们的伙伴,我们是我们的伙伴,我们是我们的伙伴,我们是我们的伙伴,我们是我们的伙伴,我们是我们的伙伴,我们是我们的伙伴,我们是我们的伙伴,我们是我们的伙伴。

Y su empresa también最后的结局,部分的妥协。