GESTION DES ABSENCES
Une gestion des absences agile, adaptée aux changements du monde du travail
CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE
Une gestion des absences intuitive et agile
工作日缺勤管理直观倒les collaborateurs et les managers. Vous pouvez facilement effectuer un suivi et générer des rapports en temps réel sur les demandes, les soldes, les cumuls et les provisions de congés au sein d'un seul système pour la Gestion des Temps, les RH et la Paie.
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Self-service mobile et vocal
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Benchmarking du secteur
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Bibliothèque de politiques et de régimes de congés
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Tableaux de bord manager
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Approbations et rappels automatisés
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Intégration du calendrier et du chat
« En un clic, nous générerons des rapports clairs sur des domaines stratégiques, tels que les absences, afin de dégager rapidement des tendances »
Tous les avantages, aucun inconvénient
Simple d'utilisation
Vos collaborateurs peuvent demander des congés et consulter leur solde en envoyant un message sur Slack ou par commande vocale grâce à Workday Assistant. C'est aussi simple que cela.
Un contrôle absolu en toute flexibilité
Adaptez-vous à l'évolution de la législation, planifiez les absences de votre équipe, fournissez des analyses des absences aux responsables, et bien plus encore.
Tirez parti de l'automatisation
Workday prend en charge automatiquement vos processus pour ne rien oublier et tout traiter en temps et en heure.
Simple d'utilisation
Vos collaborateurs peuvent demander des congés et consulter leur solde en envoyant un message sur Slack ou par commande vocale grâce à Workday Assistant. C'est aussi simple que cela.
Un contrôle absolu en toute flexibilité
Adaptez-vous à l'évolution de la législation, planifiez les absences de votre équipe, fournissez des analyses des absences aux responsables, et bien plus encore.
Tirez parti de l'automatisation
Workday prend en charge automatiquement vos processus pour ne rien oublier et tout traiter en temps et en heure.
Comparez vos indicateurs d'absence
Analysez les performances de votre entreprise et découvrez les points à améliorer grâce aux benchmarks de la communauté de clients Workday. Comparez les indicateurs importants tels que les cumuls de congés, les absences et le nombre moyen d'heures travaillées avec des pairs.