Expérience合作者Workday
Écouter, agir，分析器
Vos collaborateurs et leur voix doivent être au ceure de votre stratégie d'expérience。正在转变为écoute总理体育场，企业和工作日。
开始écoute活跃
Recueillez, mesurez et répondez au反馈合作者en temps réel pour créer une culture de productivité， d'engagement et d'inclusion。
Transformez toute l'expérience合作者
Lorsque les collaborateurs se sentent responsabilisés, ils donnent le meilleur d'eux-mêmes。Offrez-leur les outils nécessaires à leur réussite dans les moments essentiels。
- Workday Peakon员工声音
- Gestion de l'expérience合作者Workday
Workday Peakon员工声音
Mesurez précisément l'expérience collaborateur dans toute votre enterprise grâce à des insights en temps réel sur l'engagement, le ressenti, la productivité， le bien-être, la diversité， l'équité et l'inclusion。
Favorisez l'engagement de vos collaborateurs
Écoutez等合作伙伴与合作伙伴之间的相互补偿及合作伙伴之间的相互补偿résultats正。
Menez des initiatives DEI
Donnez aux责任感les insights don ils ont besoin pour renforcer le sentiment d' apparent et améliorer l'engagement collaborateur dans son ensemble。
Améliorez votre culture d’enterprisprise
Grâce à诺特心理学组织等à la数据科学，陪同développement des领导tout en donnant la priorité à la santé et au bien-être des合作者。
Soyez à l'écoute dès维护者
开始à收集des洞察sur l'engagement合作者临时réel无passer par une转换complète de votre système HCM。
Gestion de l'expérience合作者Workday
Des expériences personnalisées et intuents entreentient la fidélité Des collaborateurs à chque étape de leur carrière。Optimisées par le机器学习，nos solutions d'expérience collaborateur vous aident à responsabiliser, soutenir, connecter et inspired l'ensemble de votre workforce。
参与和动机是合作者
Trouvez des解决方案grâce à une écoute继续et la détection des异常RH。Utilisez nos outils pour identifier et résoudre les problèmes sur le lieu de travail。
鼓励长期采用新技术
Vos outils doivent ajouter de la valeur。Préparez votre équipe au succès avec une technology qui offre des expériences直观和相关。
Répondez加速与故意行为
Utilisez工作日旅程倒fririr des conseils personnalisés à大échelle通过des étapes et une assistance personnalisées aux salariés。
Identifiez et subprimez les écarts sous-jacents
S'appuyant sur des données et fonctionnalités pour éliminer les biais à l'embauche, Workday vous aide à anticiper les freins silencieux à la culture, comme le manque de diversité et d'inclusion。
喜欢美丽的人才
Les collaborateurs performants étant essentiels à toute enterprisprise, Workday offre une expérience d'évolution de carrière basée sur Les compétences pour Les aider à atteindre leurs objectifs。
常见问题解答
L'expérience collaborateur inclouttes les interactions et tous les engagement du parcours d'un employé， de L 'embauche au processus d'on, en passant par la gestion de la performance。
Les leaders savent que pour avoir un concurrentiel et réussir dans le monde 'aujourd'hui, il est essentiel de parfaitement comprenre ce qu'est une expérience positive pour Les collaborateurs。
工作日推荐的脉冲调查周报，根据l'engagement的合作伙伴entièrement automatisé et personnalisé offrant unscore d'engagement, qui measurement, le怨恨，和，la satisfaction, du合作伙伴，tout en fournissant, des insights, inququer, quelle measurement, chaque, collaborateur, est dévoué à votre企业。
Une solution d'écoute des collaborateurs est un logiciel conçu pour aider à recueillir, analyser et améliorer le sentiment des employés。Elle aide les enterprises à résoudre notamement les problèmes les plus批评家，qu'il s'agisse d'engager et de fidéliser les talents, de soutenir la diversité et l 'inclusion, et plus encore。
L'expérience合作者définit le parcours emprunté par chque salarié de son onboarding à son départ, et son expérience à chque étape de ce parcours。L'engagement collaborateur est le reflet de la qualité de ce parcours ou, en d'autres termes, la force du lien qui unit un collaborateur à son劳苦，ses collègues et à L' enterprise en général。合作伙伴关系définissent等合作伙伴à façonner nos expériences等合作伙伴关系，合作伙伴关系à等合作伙伴关系expérience积极合作伙伴关系。