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Investissements, recrutements, évolutions produits... Workday continue d’investir en France, marché à fort potentiel. Pour en savoir plus sur les ambitions de Workday France, retrouvez l'interview d'Hubert Cotté, Country Manager France chez Workday, dans RH Matin

Une étude Workday révèle que seuls 46 % des dirigeants déclarent être suffisamment équipés numériquement pour assurer la continuité des activités en temps de crise. Selon Frédéric Portal, OCFO Solution Marketing Directeur chez Workday, l'accessibilité des données pourrait être la clé d'une transformation numérique rapide et durable, notamment au sein des directions financières. Pour en savoir plus, retrouvez l’interview de Frédéric Portal sur DAF Mag.

Tandis变量运用de la pandemie延伸core d’impacter les entreprises du retail, de nouveaux bouleversements économiques obligent le secteur à se réajuster. Laurent Homeyer, Strategic Industry Advisor - Retail & Hospitality chez Workday, décrypte les effets de ces crises et leurs conséquences sur les Directeurs Financiers du secteur de la distribution dans une tribune à lire dans LSA

Investisseurs, clients, consommateurs, collaborateurs : aujourd’hui, l’ensemble des parties prenantes de la société scrute les démarches RSE des entreprises. Dans cette tribune, Frédéric Portal, Solution Marketing Director, EMEA Financials chez Workday, détaille l’importance du rôle des Directeurs Financiers dans le pilotage de la RSE.

Selon une étude menée par Workday, DSI, DRH et DAF s'accordent sur les difficultés à tenir le rythme nécessaire de la transformation numérique. Les DSI avouent même, dans 59 % des cas, avoir besoin de plusieurs semaines, voire mois, pour modifier un processus métier. Retrouvez le décryptage de cette étude dans Le Monde Informatique.

Workday dévoile de nouvelles solutions pour aider les entreprises à mieux se conformer aux réglementations ESG. Concrètement, ces dernières permettront aux clients d'élaborer leurs rapports d’impact social et d'assurer le suivi des risques et de la responsabilité environnementale des fournisseurs.

Les entreprises du secteur de la tech sont plus que jamais engagées pour le bien-être des collaborateurs, la diversité et l’inclusion ainsi que le numérique responsable. La preuve avec Workday, qui revient sur ses avancées en matière de RSE dans une interview donnée par Sabine Hagège, Experte RH chez Workday dans le Hors-Série du magazine EDI.

Neutralité carbone, bénévolat et bien-être des collaborateurs sont autant d’engagements chers à Workday, qui s’engage depuis de nombreuses années pour adresser les enjeux sociaux et environnementaux de notre époque. Sabine Hagège, Experte RH chez Workday dévoile les engagements RSE de Workday dans le dernier Hors-Série du magazine EDI.

Planification budgétaire, feedback des salariés, modernisation de la paie… Dans cet article du Monde informatique, Jacques Cheminat analyse les moteurs de la croissance de Workday France.

S’il est vrai que le Talent Management stimule le marché du SIRH, il n’en demeure pas moins que le Core RH continue d’alimenter la dynamique positive du secteur. Hubert Cotté, DG France de Workday, s'est exprimé à ce sujet dans un article du MagIT.