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Inscrivez-vous pour assister à l’un de nos prochains webinars en direct ou regardez-les en replay quand vous le souhaitez.
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« Looking Forward with Workday » évolue. Notre série de webinars vous montre comment Workday peut aider votre entreprise à mieux s'adapter aux défis actuels.
Profitez de ces sessions de 45 mn pour découvrir l'avis d'experts ainsi que des retours d'expérience de clients et de partenaires Workday.
Au cours des deux dernières années, les collaborateurs ont travaillé de longues heures sans début ni fin clairs de la journée de travail. La pandémie et le basculement vers le travail à distance et hybride ont fait tomber les barrières entre la maison et le travail, impactant l'état des employés. 85 % des personnes interrogées dans une étude ont déclaré que leur bien-être a décliné. Alors comment réduire l’épuisement professionnel au sein de l’entreprise ? Workday Peakon Employee Voice vous propose de profiter d’un webinaire dédié à cette question, en collaboration avec Parlons RH et avec les interventions de Laura Lesueur, Founder & CEO, Legendaily, Thomas Chardin, dirigeant et fondateur de Parlons RH, Sabine Hagege, Director, HCM Product Strategy, Workday et enfin Charlotte Fortuit, CEO, Coach Me if You can - Coaching et formation, pour une pause relaxante en fin de programme.
Avec la crise du Covid, l’augmentation des coûts des énergies, les pénuries de composants essentiels, l’inflation ou encore les variations importantes des taux, les entreprises ont besoin d'unprocessus budgétaire instantané et agile.
Profitez de ce webinar de 45 mn suivi de 15 mn de Q&A pour avoir un aperçu des bénéfices d’une approche Driver Based Budgeting et de la valeur du reporting financier en temps réel avec Workday Adaptive Planning.
Après 2 années de crise sanitaire qui ont bouleversé l’organisation du travail et à l’heure où le travail hybride s’impose, quelle place pour l’expérience collaborateur au sein de sa stratégie RH ? Comment la déployer au sein de son organisation et avec quels résultats ? Workday Peakon Employee Voice vous propose, en collaboration avec Parlons RH, un événement webinaire avec les interventions de Nicolas Kessler, journaliste-animateur, Thomas Chardin, dirigeant et fondateur de Parlons RH, Séverine Loureiro, Auteure, Conférencière, Responsable marque employeur et expérience collaborateur, et Sabine Hagege, Directrice, HCM Product Strategy chez Workday.
Interdépendance entre la digitalisation RH et l’évolution de la relation employeur-employé, on fait le point avec les experts Deloitte et Workday autour de trois thèmes clés :
Découvrez dans ce replay comment BlaBlaCar a unifié tous ses outils de gestion financière en une plateforme unique pour :
Découvrez comment en optant pour Workday Adaptive Planning, Veolia a réussi en 4 mois à :
construire un budget collaboratif pour une vision commune
accélérer la prise de décision grâce à des restitutions instantanées
simplifier l’utilisation par les équipes opérationnelles et métiers
Workday Peakon Employee Voice, vous propose, en collaboration avec Parlons RH, un événement webinaire autour de notre dernier rapport Heartbeat sur la tendance des départs volontaires en entreprise. Au programme : les interventions de Nicolas Kessler, journaliste-animateur, Thomas Chardin, dirigeant et fondateur de Parlons RH, Jérôme Sullivan, directeur Market Insights chez Workday et Christine Croibier, directrice RSE permanents chez Adecco Groupe France.
Ces dernières années, de nombreuses entreprisesDigital Nativesont connu un essor fulgurant. Découvrez dans ce webinar comment Workday soutient la croissance deDoctolibvia le retour d’expérience de Gwenegan Donsimoni, Responsable SIRH.
Dans cette vidéo retrouvez la table ronde animée par Stéphane Soumier avec le témoignage de :
Retrouvez le replay de la table ronde animée par Frédéric Simottel avec les témoignages de :
On fait le point avec nos experts etgrands témoins DRH des entreprises Babilou, Johnson Controls et du Groupe Engie, à l'occasion de l’atelier virtuel Global RH 2021 organisé par le Groupe RH&M.
Dans ce webinar, découvrez comment d'importants éditeurs de logiciels B2B repensent la transformation digitale et comment un back-office plus agile et efficace prend en charge les nouveaux business models digitaux.
Comment moderniser votre SIRH en valorisant votre patrimoine applicatif et humain existant ?Julien Krawec, Directeur SIRH & Digital RH de la RATPpartage son expérience et ses conseils liés à la modernisation du SIRH RATP avec Workday et IBM.
Quels sont les avantages d’un outil de Paie intégré au système RH dans un monde où partager l’information est clé pour rester agile et conserver l’engagement des collaborateurs. En partenariat avecRH&Met le témoignage deLa Mutuelle Générale.
Découvrez comment Adaptive Insights Business Planning Cloud permet de :
- Créer des modèles dynamiques de simulation pour les chiffres d'affaires, les effectifs et l'OPEX
- Raccourcir les cycles de prévision en vous connectant à toutes les sources de données de manière illimitée sans contrainte de coût
- Déployer une solution dans le Cloud en mode itératif et évolutif de manière rapide
- Faire participer activement les parties prenantes à cette nouvelle donne
Retrouvez dans ce webinar, les conseils de KPMG et Workday pour mettre en place des démarches de type Strategic Workforce Planning et les moyens à donner aux collaborateurs pour s’épanouir dans un monde en transformation continue.
Comment maîtriser sa masse salariale et mesurer les impacts ? Dans ce webinar on-demand, découvrez les outils Workforce Planning et Skills Planning qui peuvent être essentiels pour naviguer en période d’incertitude et vous adapter rapidement aux changements qui affectent l’entreprise.
Comment booster l’agilité financière de votre entreprise dans un environnement en perpétuelle évolution ? Découvrez des clés dans ce webinar proposé en anglais. Avec le retour d’expérience de leaders de la finance des entreprises Equiniti, Designit et TELUS International face aux défis du monde actuel.
Ces dernières années, de nombreuses entreprisesDigital Nativesont connu un essor fulgurant. Découvrez dans ce webinar comment Workday soutient la croissance deDoctolibvia le retour d’expérience de Gwenegan Donsimoni, Responsable SIRH.
Workday est reconnu comme l’un des leaders des solutions Cloud de gestion financière dans le Magic Quadrant Gartner. Découvrez comment avoir accès aux bonnes informations, passer plus de temps à l'analyse,réduire vos temps de clôture et de consolidation, et comment Workday peut vous accompagner à l’international...
A l'heure des transformations et du Digital, découvrez comment Workday Human Capital Management vous aide à relever les défis avec une solution globale, une approche innovante et une interface grand public.
工作日工资你们offre la visibilite福莱希bilité et le contrôle nécessaires pour répondre à vos besoins spécifiques de Paie. Découvrez comment Workday simplifie les mises à jour législatives et réglementaires, vous permet de contrôler et d'analyser les résultats de paie et, pourquoi unifier les RH et la paie ?
Entièrement conçue pour le cloud, l'architecture technologique moderne de Workday répond aux besoins des entreprises modernes. Dans cette démo, découvrez comment Workday se différencie des ERP traditionnels et des acteurs de niche.
蒙古包la croissance maitriser les个等coûts sont les priorités de nombreuses entreprises dont la vôtre sans doute. Découvrez les témoignages des équipes financières de BlaBlaCar qui ont fait face à de nombreux challenges tels que la gestion de l'hyper croissance, la réponse aux problématiques de réglementation et aux changements qui ont impacté la fonction financière.
Découvrez les principaux enseignements de l'étude PwC-DFCG "Priorités 2019 du Directeur Financier" présenté par Maryse Lecutier, PwC, Associée responsable des activités de conseil pour les Directions Financières et l’apport de Workday solution Cloud unique pour la Finance, les RH et la planification présenté par Frédéric Portal, Responsable Marketing Finance Workday.