Analyse augmentée
让我们德最佳décisions RH, plus rapidement
CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE
Une réponse à toutes vos questions RH, sans exception
Workday People Analytics détecte, fait remonter et approfondit des informations clés normalement difficiles à déceler grâce à l'analyse augmentée.
Les insights sont hiérarchisés, adaptés à votre rôle et associés à des explications pour vous permettre deprendre des décisions RH en toute confiance.
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Insights métier priorisés
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Explications claires, présentées sous forme d'histoires
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Découverte d'informations clés automatisée
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Identification des anomalies
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Mise en contexte des données
Concentrez rapidement vos efforts
Fournissez aux dirigeants d'entreprise desinsights personnalisés et sécuriséssur leurs principaux risques et opportunités. Workday hiérarchise ces insights pour vous :
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Diversité, équité et inclusion (DEI)
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Composition de l'entreprise
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Fidélisation et turnover
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Talents et performance
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VIBE Index™
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Embauche
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Compétences
Faites parler vos données RH
Aujourd'hui, le problème posé par les données est de savoir sur quels éléments se concentrer et de comprendre quelles informations en tirer. C'est à ce moment-là que Workday People Analytics entre en scène.
Chaque insight RH est associé à une explication claire, formulée dans un langage courant. Cela permet à vos équipes de mieux comprendre les données et d'agir en conséquence.
Nous faisons ressortir les trois grandes questions business qui vous intéressent. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur ce qui compte vraiment.
Passez moins de temps à chercher dans vos données enautomatisant la découverte d'insights.Exportez-les ensuite dans des présentations à des fins de collaboration ou dans des Discovery Boards pour une analyse plus approfondie.
Examinez de plus près les informations clés pour découvrir ce qui influe sur cette tendance. Vous pouvez même identifier un collaborateur spécifique lié à un élément d'influence et accéder à son profil pour agir immédiatement.
« Workday People Analytics accélère nos efforts en faisant ressortir des problèmes auxquels nous n'avions pas pensé auparavant, et rend les informations disponibles pour nous très simplement. »
FAQ Workday People Analytics
Il s'agit d'un procédé qui recourt à la détection de modèles, au traitement des graphiques et au Machine Learning afin de convertir les analytics RH en insights exploitables.
Elle procède par analyse de millions de données afin de trouver les liens pertinents entre les données qui permettent de répondre à des questions urgentes pour l'entreprise.
Workday People Analytics est une application d'analyse augmentée alimentée par notre moteur. Elle convertit les données de nos talents et de nos compétences en précieux insights RH.
L'analyse augmentée donne aux dirigeants les moyens de prendre de meilleures décisions RH, que ce soit au niveau des compétences, de la performance et de la fidélisation, ou bien sur la diversité et l'inclusion.