Diversité, équité et inclusion
Aidez vos collaborateurs à progresser, s'épanouir et réussir
Mettez en place des équipes diversifiées, équitables et inclusives.
De nombreux avantages
Créez une culture d'appartenance
Obtenez des insights essentiels et identifiez les opportunités pour vous concentrer sur vos efforts DEI grâce à du feedback collaborateur en temps réel.
Encouragez chaque collaborateur
Soutenez vos collaborateurs de tous horizons et à tous les niveaux, et aidez-les à insuffler du changement positif.
Favorisez une prise de décision plus stratégique
Prenez de meilleures décisions en suivant l'impact de vos initiatives DEI et en bénéficiant d'une vue globale sur les données DEI.
Une approche puissante pour concrétiser vos efforts en DEI
Bénéficiez d'une visibilité globale
Recueillez du feedback en continu et adoptez une approche d'écoute active pour mesurer et améliorer les indicateurs de diversité et d'inclusion en temps réel.
Apprenez de vos collaborateurs
Tirez parti des fonctionnalités de TALN et ML avancées pour découvrir des insights clés basés sur les données DEI en temps réel reflétant les expériences uniques des salariés.
Prenez des mesures quantifiables
Encouragez la responsabilisation grâce à des insights et des conseils personnalisés avec une approche de développement organisationnel basé sur la science.
Favorisez la conformité
Bénéficiez d'une vue d'ensemble précise de vos effectifs en permettant aux différents services de recueillir des données démographiques en toute confidentialité et conformément au RGPD.
Bénéficiez d'une visibilité globale
Recueillez du feedback en continu et adoptez une approche d'écoute active pour mesurer et améliorer les indicateurs de diversité et d'inclusion en temps réel.
Apprenez de vos collaborateurs
Tirez parti des fonctionnalités de TALN et ML avancées pour découvrir des insights clés basés sur les données DEI en temps réel reflétant les expériences uniques des salariés.
Prenez des mesures quantifiables
Encouragez la responsabilisation grâce à des insights et des conseils personnalisés avec une approche de développement organisationnel basé sur la science.
Favorisez la conformité
Bénéficiez d'une vue d'ensemble précise de vos effectifs en permettant aux différents services de recueillir des données démographiques en toute confidentialité et conformément au RGPD.
Bénéficiez de recommandations de formations personnalisées
Permettez à vos leaders d'être plus efficaces grâce à un contenu de formation adapté basé sur le feedback collaborateur actuel.
« Les insights en temps réel que nous obtenons nous permettent d'agir en temps réel. Avant, nous devions attendre des mois pour obtenir des rapports et des analyses. Maintenant, nous pouvons immédiatement nous concentrer sur les opportunités d'amélioration. Nous avons également validé notre stratégie et notre direction DEI. »
– Noël France, Senior Global Director of DE&I
Workday Peakon Employee Voice
En quoi Workday Peakon Employee Voice peut vous aider ?
Voici quelques autres façons dont Workday Peakon Employee Voice aide votre entreprise à évoluer et se développer.
Engagement collaborateur
Restez à jour sur ce qui importe pour vos collaborateurs afin d'augmenter l'engagement et la satisfaction.
Fidélisation des collaborateurs
Augmentez l'engagement et réduisez le turnover en surveillant la satisfaction des collaborateurs et en prenant les mesures appropriées.
Développement de la direction
Accompagnez la nouvelle génération de direction avec des insights en temps réel, des plans d'action et des formations personnalisées.
Santé et bien-être des collaborateurs
Libérez tout le potentiel de vos salariés avec des insights et des actions pour leur permettre de conserver une bonne santé mentale, sociale et physique.