准备好加入Opportunity Onramps®社区了吗?

这里有一些开始的方法。

1. 雇佣。天赋是各种形式的。鼓励你的公司根据技能和天赋来招聘，而不是学历和血统。你也可以制定计划，帮助有才华、积极主动的求职者获得持久的工作。
2. 志愿者。一个30分钟的志愿者模拟面试会比你想象的更有影响力。在你所在地区的组织中寻找志愿者的机会，帮助人们找到、准备并保持高薪职业。
3. 做一个导师。用你的时间和专业知识来指导一位来自非传统背景的求职者，对所有相关人员来说都是一次宝贵的经验。
4. 传播这个消息。在社交媒体上分享你的劳动力发展故事，并使用#机会之道#标签。团结起来，我们就能产生真正的影响。

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齐心协力，我们可以帮助为所有人创造经济机会。