普莱森顿，加州，2021年1月14日(环球新闻专线)——工作日,公司。(纳斯达克:WDAY)，是企业云应用领域的领导者金融和人力资源华体会体育彩票全站世卫组织今天宣布了一项疫苗管理解决方案，为领导者提供帮助确保远程和现场工作人员健康和安全所需的见解。作为世界上一些最大组织的核心人力资源系统，Workday提供了将实时人力资源数据与免疫信息相结合的独特能力，为客户提供成功应对COVID-19挑战所需的知识。
Workday拥有代表4500多万员工的客户群体，在疫情期间为全球组织管理人员和财务提供支持。疫苗管理解决方案扩展到工作日重返工作岗位提供并帮助各组织安全地获取工人免疫信息，计划重返工作场所的情景，支持工人的福祉，并建立新的操作模式，以适应疫苗的可用性。此外，Workday还为客户提供了可配置性，以控制和安全管理数据，并保护员工的隐私。
帮助创造更健康的劳动力，提供更安全的工作场所
新的Workday疫苗管理解决方案为全球人力资源和业务领导者提供了管理疫苗相关计划的速度、灵活性和安全性，特别是使客户能够:
- 全面了解员工健康和工作场所安全状况
Workday提供了一个单一的集中控制中心，在速度对保护员工和工作场所安全至关重要的情况下，可以查看并快速响应潜在风险。随着新的疫苗管理仪表板的可用性，组织现在可以主动监控和管理与其劳动力和工作场所相关的免疫动态，并对疫苗可用性、疫苗接种率和依从性有新的见解。客户还可以根据感染类型、工作概况、地点、地区和工人跟踪免疫状态。 - 重新开业和恢复计划
Workday使雇主能够为工人接种疫苗对其劳动力和工作场所的影响做好准备。通过场景规划，组织可以对办公空间需求、个人防护设备(PPE)需求和劳动力可用性进行建模。雇主可以根据疫苗的优先顺序，亲自为熟练的劳动力绘制地图，从而确定最应紧急接种疫苗的员工群体，如一线工人，以帮助确保所有员工安全返回。 - 授权和支持员工
Workday提供员工外展和沟通的能力，以告知、教育员工，并允许员工安全、保密地自我报告免疫信息，作为健康认证调查的一部分。然后，组织可以自动整理个性化的相关信息，以根据员工的免疫状态为其提供支持。这使雇主能够帮助教育和协助尚未接种疫苗的员工，并继续支持COVID-19患者。
此外，Workday疫苗管理解决方案支持医疗保健和其他基本服务行业的特定需求，帮助客户简化复杂的疫苗报告和管理。这包括单剂和多剂疫苗的复杂性、召回，甚至是易于跟踪和报告的新出现的需求，从而实现了现场规划、疫苗接种计划和合规性。
新闻评论
Workday产品开发执行副总裁Pete Schlampp表示:“作为世界上一些最大公司的核心人力资源系统，我们的客户群体代表着超过4500万名员工，我们处于一个独特的位置，可以帮助组织在不断变化的工作世界中导航。”“我们理解探索最安全的返回工作场所的方式所带来的复杂性，这就是为什么我们加倍努力提供创新的解决方案，如疫苗管理，真正支持客户不断变化的需求，使他们做好准备，专注于最重要的事情——他们的人。”
Workday首席人力资源官Ashley Goldsmith说:“在经历了最具挑战性的一年之后，人力资源领导人正在努力解决疫苗管理方面的许多曲折和安全重返工作岗位的问题。“这不是一个放之四海而皆准的方案，因为我们正在根据疫苗协议和疫苗分发进展制定情景计划，并采取正确的方法来开设每个办事处。在如此关键的时刻，在我们需要的时间和地点拥有这些统一的数据是优先考虑我们的员工——我们的第一核心价值——和他们的福祉的关键组成部分。”
额外的信息
有关工作日重返工作场所和疫苗管理解决方案的其他观点:
- 阅读博客。”工作场所的疫苗管理:商业领袖的路线图”
- 查看Workday的资源来提供支持华体会体育彩票全站重返职场
- 注册参加网络研讨会。”工作日中的疫苗管理功能2021年2月4日
关于工作
工作一天领先的企业云应用提供商是什么金融和人力资源华体会体育彩票全站，帮助客户在不断变化的世界中适应和发展。用于财务管理、人力资源、规划、支出管理和分析的Workday应用程序已被世界各地和各行各业的数千家组织采用华体会体育彩票全站——从中型企业到超过45%的大型企业《财富》杂志500.有关Workday的更多信息，请访问workday.com．
前瞻性声明
本新闻稿包含前瞻性陈述，除其他事项外，包括有关Workday和Workday Strategic Sourcing产品的预期性能和收益的陈述。“相信”、“可能”、“将”、“估计”、“继续”、“预期”、“打算”、“期望”、“寻求”、“计划”、“项目”以及类似的表达旨在识别前瞻性陈述。这些前瞻性陈述受风险、不确定性和假设的影响。如果风险成为现实或假设被证明不正确，实际结果可能与这些前瞻性陈述所暗示的结果存在重大差异。风险包括但不限于Workday向美国证券交易委员会(“SEC”)提交的文件中描述的风险，包括Workday截至2020年10月31日财政季度的10-Q表格，以及可能不时向美国证券交易委员会提交的未来报告，这可能导致实际结果与预期不同。在本新闻稿发布之日后，Workday不承担更新任何此类前瞻性陈述的义务，目前也不打算更新此类陈述。
本文件、本公司网站或其他新闻稿或公开声明中提及的任何尚未发布的服务、特性或功能，如目前未提供，可由Workday和Workday Strategic Sourcing自行决定更改，且可能无法按计划交付或根本无法交付。购买Workday和/或Workday Strategic Sourcing服务的客户应根据当前可用的服务、特性和功能做出购买决策。
媒体联络:
黛安•奥尔
media@workday.com
此公告附带的照片可在https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/664ff78c-424b-436b-b7f8-87d0533a9da8
发现指导我们的核心价值。