阿斯达选择Workday加速数字化转型

Workday将帮助全球零售领导者为超过14万名同事提升员工体验

伦敦，2022年4月20日/从/ --工作日,公司。(纳斯达克代码:WDAY)，是一家企业云应用领域的领导者金融和人力资源华体会体育彩票全站，今天宣布阿斯达英国最大的连锁超市之一，选择了Workday为其全球员工提供支持，并为员工提供更好的工作体验工作日人力资本管理(HCM)，工作日缺勤管理，工作的好处，工作日补偿，工作学习，工作日棱镜分析和工作招聘．这一选择是在Workday 2022财年期间做出的。

阿斯达拥有14万多名敬业的同事，每周为在英国各地商店购物的1800多万名顾客提供服务。在2021年2月年，阿斯达重新归英国所有Mohsin和Zuber Issa以及领先的私人股本投资者TDR Capital，以实施和加速阿斯达的增长战略。

转型迎接零售的未来
在过去几年里，零售商面临着巨大的变化，包括消费者需求的变化、人才短缺，以及为顾客和员工提供一致体验的压力越来越大。因此，零售商需要能够帮助他们适应快速变化的环境的技术解决方案，同时为他们提供优先考虑员工体验、吸引和留住人才以及保持竞争力所需的见解。

正在进行数字化转型的阿斯达选择了Workday，以获得对其员工的统一看法，并提供个性化和吸引人的员工体验，这将帮助该组织跟上不断变化的人才需求。

有了Workday，阿斯达还可以:

• 利用一个单一的系统为员工跟踪和管理他们的休假时间，同时为管理者提供员工休假计划的全面视图。
• 通过提供个性化的、相关的、推荐的学习和培训内容，为员工提供成长和发展技能的机会。
• 将其人员数据与第三方数据(如销售点(POS)和调查)结合起来，以获得有助于提高组织绩效的见解。

对新闻的评论
他说:“全球性组织正在抓住机会重新思考他们的工作场所，投资于他们的员工，以推动未来的成功。卡洛琳霍恩，总裁，EMEA, Workday。“作为Workday的客户，阿斯达加入了世界上一些最大的零售商的行列，所有这些零售商都在利用我们的平台，更快地满足不断变化的消费者需求，并为员工提供迷人的体验。我们期待与阿斯达合作，帮助他们确保业务和组织的敏捷性，同时为他们提供他们需要的工具和见解，以更好地规划和适应未来。”

他说:“我们希望激励和帮助我们的同事。海莉泰特姆阿斯达首席人事官。“Workday将为员工提供学习和发展与他们的角色相关的新技能的工具，同时帮助我们提高团队和业务表现。Workday的敏捷技术架构意味着我们能够应对明天的挑战，帮助确保我们的同事得到他们需要的支持。”

更多信息:

• 了解为什么全球零售组织正在利用Workday通过运营洞察来推动转型在这里．

关于工作
工作日是领先的企业云应用程序提供商吗金融和人力资源、华体会体育彩票全站帮助客户在不断变化的世界中适应和发展。用于财务管理、人力资源、计划、支出管理和分析的Workday应用程序已经被世界各地数千个跨行业的组织采用—华体会体育彩票全站—从中等规模的企业到超过50%的企业《财富》杂志500.有关Workday的更多信息，请访问workday.com．

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