Workday被Gartner®魔力象限™评为2022年以服务为中心的企业云ERP领导者

企业管理云将核心财务、人力资源和运营数据整合到一个适应性强的系统中，帮助为以服务为中心的华体会体育彩票全站组织提供预测性见解、更高的敏捷性和引人入胜的体验。W日常财务管理，工作日人力资本管理(HCM),工作日适应性规划，工作日会计中心，Workday Prism Analytics,工作日年代使悬而不决的管理可以无缝集成到客户的技术生态系统中，以帮助改变组织在财务、人力资源和采购方面的运作方式。华体会体育彩票全站

帮助客户加速转型
Workday在175个国家拥有9,500多家客户，不断提供创新的解决方案，帮助以服务为中心的企业在不断变化的工作世界中实现转型。

使用Workday，以服务为中心的组织可以:

• 获得更有意义的见解，并调整业务策略以适应变化的速度。对于以服务为中心的组织来说，员工和扩展员工通常是最大的支出来源。通过将运营数据与财务和员工数据相结合，组织可以做出实时的、数据驱动的决策，以帮助最大限度地提高人才群体的盈利能力和绩效。工作日的智能数据核心，组织可以集成和管理多个数据源，从而在一个地方实现整个生态系统的可见性。例如，组织可以通过建模新策略和采取行动，以及使劳动力与业务需求保持一致，来响应动态变化。

• 推动自动化，提高关键业务流程的效率。Workday帮助协调前台、中台和后台技术生态系统的无缝处理，创造一个连接和无摩擦的体验，有助于提高员工的工作效率。例如，由于能够进行连续会计和嵌入式机器学习以帮助自动化交易流程，以及有助于实现跨财务团队协作的工作空间，员工有更多时间专注于战略和分析。

• 释放最宝贵资源——劳动力的潜力。人力资本是以服务为中心的组织必须管理的最复杂、多维的资产。Workday帮助企业将人力资源映射到业务需求，包括提升技能、轮岗和培训。华体会体育彩票全站此外，与工作日皮克肯员工的声音，领导者可以实时了解员工的情绪，这样组织就可以将反馈转化为对话和行动。有了这些工具，组织可以更好地管理关键的人力资源，以帮助提高保留率和减少人员流失。华体会体育彩票全站

执行力驱动客户满意度
在最新的客户满意度调查中，Workday获得了行业领先的97%的客户满意度评级，这得益于其有效执行客户的能力，这些客户面临着当今多变气候中日益增长的挑战。此外,Gartner®Peer Insights™通过验证评级和同行评审记录客户体验。的2022年7月1日Workday的客户评论包括以下内容:

• “从陈旧的内部部署ERP解决方案迁移到Workday就像呼吸了一股新鲜空气。选择Workday作为我们的企业HR ERP解决方案为我们提供了稳定性、灵活性和易用性。”-银行业ERP总监[阅读完整评论］
• “这是一个很棒的工具，可以让(我们)将财务和人力资源核心业务作为一个单一的信息来源，放在同一个工具中。”-资讯科技服务业资讯系统高级总监[阅读完整评论］
• “优化流程的可操作见解值得称赞。无论是工作时间还是带薪休假，一切都会得到回答。”-高等教育产业中心主任[阅读完整评论］

新闻评论
“我们意识到强大的工作流程和报告功能对提高组织效率的重要性，以及快速访问关键数据以推动业务绩效，”他说邓肯Magrath他是阿尔法金融公司的首席财务官。Workday使我们的财务和人力资源团队能够简化以前手工、耗时的流程，并为我们提供实时、全面的业务视图。”

“有了Workday，我们有了一个企业系统，使我们能够在一个平台上管理我们的劳动力和与劳动力相关的成本，”他说丰富的罗杰斯Prisma Health首席信息官“我们的员工和临时员工对Workday的用户体验和简化的工作流程感到满意，我们的财务团队可以实时查看我们的业务，这简化了我们的报告和分析。将我们管理财务、供应和人员的能力结合在一个系统中，有助于我们实现组织目标，为患者及其家属提供卓越的服务。”

“有了Workday，我们能够将多个系统和手动流程整合为一个，这对我们的业务非常有益，”他说韦恩Sisco他是Redstone Federal Credit Union的执行副总裁兼首席财务官。“作为我们责任文化的一部分，Workday通过提高可视性和有效的报告，让我们的员工减少对交易的关注，将更多时间花在分析和战略上。”

他说:“Workday的理念是，企业系统必须完全互联，以提供现代企业成功所需的能力和可见性。萨彦岭ChakrabortyWorkday负责产品和技术的执行副总裁。“我们很荣幸被评为以服务为中心的企业云ERP的领导者。通过整合系统和数据，帮助财务、采购和人力资源领导者支持他们的组织，我们可以共同为不断变化的工作世界提供数字化转型。”

额外的信息

• 读读我的博客。”Workday被Gartner评为2022年以服务为中心的企业云ERP魔力象限的领导者＂
• 拿到报告。”2022 Gartner魔力象限:面向服务中心企业的云ERP年代＂
• 的演示工作日财务管理，工作日会计中心,工作日适应性规划

*Gartner针对以服务为中心的企业的云ERP魔力象限，约翰·范·德克尔，丹尼斯鸟居，蒂姆信仰，山姆格林特，帕特里克·康诺顿，2022年7月12日

Gartner免责声明:
Gartner不认可我们研究出版物中描述的任何供应商、产品或服务，也不建议技术用户只选择那些获得最高评级或其他指定的供应商。Gartner研究出版物由Gartner研究组织的意见组成，不应被解释为事实陈述。Gartner不承担与本研究相关的所有明示或暗示的保证，包括任何适销性或适用于特定目的的保证。

Gartner Peer Insights内容包含个人终端用户基于自身经验的意见，不应被解释为事实陈述，也不代表Gartner或其附属公司的观点。Gartner不认可本内容中描述的任何供应商、产品或服务，也不就本内容的准确性或完整性做出任何明示或暗示的保证，包括任何适销性或适用于特定目的的保证。

Gartner和Magic Quadrant是Gartner, Inc.和/或其附属公司在美国和国际上的注册商标，并在获得许可的情况下在此使用。版权所有。

PEER INSIGHTS是一个商标Gartner, Inc.和/或其附属公司在美国和国际上的服务标志，并经许可在此使用。版权所有。

关于工作
工作日领先的企业云应用提供商是什么金融和人力资源华体会体育彩票全站，帮助客户在不断变化的世界中适应和发展。用于财务管理、人力资源、规划、支出管理和分析的工作日应用程序已被世界各地和各行各业的数千家组织采用，从中型华体会体育彩票全站企业到50%以上的大型企业《财富》杂志500.有关Workday的更多信息，请访问workday.com．

hth华体会官方注册©2022 Workday, Inc版权所有。Workday和Workday标志是Workday, Inc.的注册商标。所有其他品牌和产品名称均为其各自持有人的商标或注册商标。

前瞻性陈述
本新闻稿包含前瞻性陈述，其中包括有关Workday计划、信念和期望的陈述。这些前瞻性陈述仅基于当前可获得的信息以及我们当前的信念、期望和假设。由于前瞻性陈述与未来有关，因此会受到难以预测的内在风险、不确定性、假设和环境变化的影响，其中许多都超出了我们的控制范围。如果风险成为现实，假设被证明是不正确的，或者我们在环境中经历了意想不到的变化，实际结果可能与这些前瞻性陈述所暗示的结果存在重大差异，因此您不应依赖任何前瞻性陈述。风险包括但不限于我们向美国证券交易委员会(“SEC”)提交的文件中描述的风险，包括我们截至财政季度的10-Q表格2022年4月30日以及我们可能不时向美国证券交易委员会提交的未来报告，这可能导致实际结果与预期不同。在本新闻稿发布之日后，Workday不承担更新任何此类前瞻性陈述的义务，目前也不打算更新此类陈述。

本文档、我们的网站或其他新闻稿或公开声明中提及的任何尚未发布的服务、特性或功能，如目前无法提供，Workday可自行决定更改，并可能无法按计划交付或根本无法交付。购买Workday服务的客户应该根据当前可用的服务、特性和功能做出购买决定。

SOURCE Workday公司