Workday宣布新的创新，在不断变化的工作世界中为客户提供支持

帮助客户提供更个性化的体验、更开放和互联的生态系统，以及推动数字化转型的见解

,而加州。而且佛罗里达州奥兰多。，2022年9月13日/从/ --工作日,公司。(纳斯达克股票代码:WDAY)，是一家领先的企业云应用公司金融而且人力资源华体会体育彩票全站，今日在工作日上升在该公司的年度客户会议上，一系列新的创新和举措旨在帮助客户在不断变化的工作世界中获得支持。其中包括提升财务办公室的新功能，创造更个性化的员工体验的方法，以及建立一个更加开放和互联的工作日，以帮助公司适应当今动态环境并在其中蓬勃发展。

根据最近的一项研究麦肯锡全球调查在数字化战略和投资方面，90%的c级和高级领导人表示，他们的组织在过去两年中至少进行了一次大规模的数字化转型。这强调了技术在帮助组织满足其劳动力和业务快速变化的需求方面的重要性。

他说:“无论是为未知的情况做计划，以新的工作模式为员工提供支持，还是采用能够提供推动业务向前发展所需洞察力的技术，我们的客户在过去几年经历了巨大的变化，技术在使他们能够适应方面发挥了关键作用。皮特Schlampp他是Workday的首席战略官。“我们以客户服务为核心价值观，一直并将一直致力于通过创新为客户提供支持，以满足他们今天和未来的需求。”

帮助提升财务办公室
财务团队的任务是提供更多的战略见解和规模，以满足业务需求。为了帮助他们满足这些需求，Workday推出了新的创新，以帮助提升财务办公室的水平。其中包括新的机器学习功能，以帮助创建更顺畅的财务体验，提高性能和可扩展性，以支持全公司范围的规划，以及对供应链的更深入了解，以支持环境、社会和治理(ESG)计划。阅读更多在这里．

支持更个性化的员工体验，帮助提高敬业度
感到被倾听和被支持的员工会更投入、更有效率，这就是为什么组织需要优先考虑那些能帮助员工感受到联系和机会感的经历。

根据Workday的一份新报告，2022年应对职业倦怠风险自2021年以来，许多一线行业的职业倦怠风险都有所增加，这凸显出雇主需要更加关注员工的需求，并采取行动支持他们。

为了帮助客户创造更个性化的体验，Workday宣布了新的创新，通过更开放、更紧密的技能生态系统，帮助他们更深入地了解员工的技能，从而做出更明智的人才决策，并提供有意义的员工体验．阅读更多在这里．

建立一个更加开放、互联和共同创新的工作日，以支持不断变化的需求
客户的需求对他们的行业和增长战略是独特的，突出了对特定行业解决方案的需求，这些解决方案有助于更快地实现价值，并能够从外部合作伙伴那里引入创新，以帮助推动成功。为了进一步扩大其生态系统，实现快速创新和开放合作，Workday宣布了以下计划:

• 一个改变Workday合作伙伴生态系统的愿景这包括一种更加开放和互联的方法，通过更多的创新、联合进入市场战略和扩大的服务网络，帮助客户更快地实现价值。阅读更多在这里．
• 一个新的行业加速器计划，以帮助加快云转型的努力，最初面向医疗保健、银行、保险和科技公司，结合了Workday的合作伙伴、解决方案和服务。阅读更多在这里．
• 新技术和用户体验创新旨在帮助其客户社区快速适应不断变化的业务和员工需求，包括计划中的低代码/无代码应用程序开发功能工作时间延长以及直观的用户体验功能，帮助各种类型的用户轻松工作。阅读更多在这里．

更多信息

• 在Twitter上关注Workday Rising的对话:# wdayrising，https://twitter.com/Workday,https://twitter.com/WorkdayEvents．
• 查看Workday Rising官方网站:http://www.workdayrising.com/．

关于工作
工作日是领先的企业云应用程序提供商金融而且人力资源华体会体育彩票全站，帮助客户在不断变化的世界中适应和发展。Workday用于财务管理、人力资源、计划、支出管理和分析的应用程序已被全球数千家组织和跨行业采用——从中华体会体育彩票全站型企业到50%以上的大型企业《财富》杂志500.有关Workday的更多信息，请访问workday.com．

前瞻性陈述
本新闻稿包含前瞻性声明，其中包括有关Workday计划、信念和期望的声明。这些前瞻性陈述仅基于目前可用的信息以及我们目前的信念、期望和假设。由于前瞻性陈述涉及未来，它们受到固有风险、不确定性、假设和环境变化的影响，这些风险、不确定性、假设和环境变化难以预测，其中许多是我们无法控制的。如果风险成为现实，假设被证明是不正确的，或者我们在环境中经历了意外的变化，实际结果可能与这些前瞻性陈述暗示的结果有重大差异，因此您不应依赖任何前瞻性陈述。风险包括但不限于我们向美国证券交易委员会(“SEC”)提交的文件中描述的风险，包括我们截至财季的10-Q表格2022年7月31日以及我们可能不时向SEC提交的未来报告，这可能导致实际结果与预期不同。Workday没有义务，目前也不打算在本发布日后更新任何此类前瞻性声明。

本文件、我们的网站或其他新闻稿或公开声明中提及的任何尚未发布的服务、特性或功能，如目前尚未发布，可由Workday酌情更改，可能无法按计划交付或根本无法交付。购买Workday服务的客户应根据当前可用的服务、特性和功能做出购买决定。

来源:Workday Inc.