Employee engagement
Capire prima e agire più rapidamente
Massimizza l'employee engagement, la soddisfazione e la produttività dei dipendenti utilizzando insight in tempo reale.
Vantaggi che ti piaceranno
Una conoscenza più approfondita.
Rimani aggiornato su ciò che interessa ai tuoi dipendenti grazie a insight più dettagliati sulle loro priorità e preoccupazioni.
Fai emergere il potenziale dei dipendenti.
Tutti possono esprimere il proprio punto di vista e le proprie preoccupazioni ed essere testimoni di come manager e leader trasformano i feedback in azione.
Crea una cultura basata sulla fiducia.
Promuovi una comunicazione onesta e riservata tra manager e dipendenti per creare un ambiente di lavoro più collaborativo e produttivo.
Potenti funzionalità per aiutarti a capire e ad agire
Sondaggi intelligenti
I sondaggi completamente automatizzati creati da algoritmi intelligenti e librerie documentate dalla ricerca ti aiutano a porre la domanda giusta al momento giusto.
Dashboard personalizzati
Ogni dipendente riceve azioni e insight personalizzati e i manager ricevono consigli mirati per migliorare l'engagement.
Conversazioni riservate
I manager e i loro diretti collaboratori possono avere conversazioni 1:1 per portare alla luce problemi, idee e insight a livello aziendale.
Insight fruibili
Gli insight rivelano i pattern che esistono in azienda e consentono di capire cosa funziona e cosa necessita di maggiore attenzione. I piani d'azione raccomandati aiutano i leader a risolvere i problemi che si presentano.
Sondaggi intelligenti
I sondaggi completamente automatizzati creati da algoritmi intelligenti e librerie documentate dalla ricerca ti aiutano a porre la domanda giusta al momento giusto.
Dashboard personalizzati
Ogni dipendente riceve azioni e insight personalizzati e i manager ricevono consigli mirati per migliorare l'engagement.
Conversazioni riservate
I manager e i loro diretti collaboratori possono avere conversazioni 1:1 per portare alla luce problemi, idee e insight a livello aziendale.
Insight fruibili
Gli insight rivelano i pattern che esistono in azienda e consentono di capire cosa funziona e cosa necessita di maggiore attenzione. I piani d'azione raccomandati aiutano i leader a risolvere i problemi che si presentano.
Confronta le tue performance a quelle delle aziende leader.
Scopri il collegamento tra le tue metriche di engagement e i KPI aziendali personalizzabili.
"L'accesso a insight sul nostro personale ha un valore incredibile nelle riunioni con il senior management, in cui discutiamo i cambiamenti a livello dell'intera azienda."
—Nikki Salenetri, VP, Human Resources
Workday Peakon Employee Voice
Cos'altro può fare Workday Peakon Employee Voice?
Ecco alcuni degli altri modi in cui Workday Peakon Employee Voice può aiutare la tua azienda a evolversi e crescere.
Fidelizzazione dei dipendenti
Massimizza l'engagement e riduci il turnover monitorando la soddisfazione dei dipendenti e adottando le azioni giuste per mantenerla.
Sviluppo della leadership
Forma la prossima generazione di leader con insight in tempo reale, piani d'azione e corsi di formazione personalizzati.
Diversity, equità e inclusione
Collega le tue iniziative di DE&I all'employee engagement, raccogli feedback continui per migliorare la performance e offri ai tuoi manager la possibilità di assumere un ruolo più attivo.
Salute e benessere dei dipendenti
Fai emergere appieno il potenziale dei dipendenti con insight e azioni che li aiuteranno a raggiungere il benessere a livello mentale, sociale e fisico.