WORKDAY PEAKON EMPLOYEE VOICE
Un modo tutto nuovo di ascoltare il feedback dei collaboratori
Arrivare al cuore dell'employee engagement
Molti strumenti di si limitano员工敬业度a raccogliere il feedback dei dipendenti. Workday Peakon Employee Voice, invece, è una piattaforma di ascolto intelligente completamente integrata che ti aiuta a conoscere il punto di vista dei dipendenti e a mettere a frutto gli insight raccolti.
Un'esperienza migliore per i collaboratori
Estendendo l'ascolto attivo a tutta l'azienda, puoi migliorare l'employee engagement, la produttività e l'inclusione.
Benchmark significativi e rilevanti
Grazie ai 200 milioni di punti dati raccolti finora (e non ci siamo ancora fermati) puoi confrontare la situazione della tua azienda con quella di altre imprese del settore in tutto il mondo.
Misurazione dei progressi in materia di diversity e inclusione
Ti aiutiamo a raccogliere in tempo reale le opinioni dei collaboratori su diversity, equità e inclusione, che potrai usare per rendere il tuo workplace sempre più equo.
Cosa puoi fare
Amplifica la voce dei collaboratori
I dipendenti lavorano al meglio quando si sentono supportati e hanno fiducia nella loro azienda. Con Workday puoi fare di più che semplicemente ascoltarli. Puoi veramente comprendere i tuoi collaboratori (le loro skill, le ambizioni e il sentiment) e raccogliere il loro feedback per migliorare l'esperienza di ciascuno.
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Dati e analisi sull'employee engagement
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Misure di diversity, inclusione e appartenenza
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Metriche su salute e benessere
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Conversazioni riservate tra dipendente e manager
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Previsione della riduzione della forza lavoro
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Confronto continuo con altre aziende del settore
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Sondaggi personalizzati per analizzare l'employee experience
Metti a frutto il potere dell'ascolto intelligente
Come si sentono davvero i tuoi collaboratori? Con il machine learning e l'elaborazione avanzata del linguaggio naturale, è possibile ascoltarli davvero e ottenere informazioni e dati più dettagliati.
Misura il sentiment in tempo reale
Ottieni feedback in tempo reale su quelli che sono i tuoi imperativi più pressanti: employee experience, crescita professionale, reskilling, salute e benessere, appartenenza e diversity.
Ascolta con maggior attenzione per agire più rapidamente
Con un sondaggio costante sul sentiment dei dipendenti, Workday offre consigli e piani di azione. Tutto ciò che devi fare è metterli in atto per aumentare la retention e raggiungere i tuoi obiettivi aziendali.
Scopri come si sentono i tuoi dipendenti e perché
Distribuisci domande e sondaggi personalizzati incentrati sullo sviluppo aziendale, correla i risultati ai dati demografici della forza lavoro e scopri le ragioni alla base delle opinioni dei tuoi collaboratori.
"Che i dati siano fondamentali è ormai un dato di fatto. Workday Peakon Employee Voice ci permette di utilizzarli al meglio per prendere decisioni più consapevoli."
Favorisci il senso di appartenenza analizzando il sentiment dei dipendenti
Scopri i progressi della tua azienda in materia di diversity, inclusione ed equità ascoltando i tuoi dipendenti. Identifica poi le opportunità migliori per guidare un cambiamento positivo e duraturo.
Coinvolgi i dipendenti e aumenta la produttività
Non ci sono dubbi: la migliore employee experience mette le persone al primo posto. Con l'ascolto intelligente, puoi sostenere il successo dei dipendenti, aumentare il coinvolgimento e migliorare la performance globale.
Offri delle opportunità di feedback non invadenti
Incoraggia conversazioni riservate tra dipendente e manager
Monitora il coinvolgimento rispetto ai KPI fondamentali per migliorare il processo decisionale
Prevedi la riduzione della forza lavoro per minimizzare i disagi