WORKDAY SKILLS CLOUD

La tecnologia di skill intelligence più aperta al mondo

Uomo che cammina tra grafici e dati.

Oltre il 25% delle aziendeFortune500 utilizzano Workday Skills Cloud.

COSA PUOI FARE

Crea una forza lavoro qualificata per il futuro del lavoro

Workday Skills Cloud integra in modalità nativa il machine learning, che ti consente di individuare le skill e le competenze della tua forza lavoro. Creapeople strategy migliorie soddisfa facilmente le esigenze della tua azienda grazie all'upskilling, alreskilling, alricollocamentoe all'assunzione di nuovi talenti.

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI
  • Raccolta di skill intelligente

  • Machine learning integrato nella piattaforma

  • Nativo in Workday Human Capital Management

  • Analytics in tempo reale

  • Interoperabilità delle skill

RACCOLTA DI SKILL

Una piattaforma格瓦拉soddisfa le esigenze在termini di skill

Crea una forza lavoro e una people strategy più agili con una raccolta di skill concepita per supportare le esigenze della tua azienda a livello di volume, complessità e scalabilità.

Realizza una skill strategy globale

Offri un'esperienza coerente in tutto il mondo, consentendo ai collaboratori di gestire le skill in 16 lingue.

Migliora le esperienze data-driven

Arricchisci le esperienze legate ai dati grazie al machine learning, una tecnologia in grado di individuare collegamenti tra skill impensabili per un'analisi umana.

Riduci la complessità amministrativa

Semplifica il lavoro con la gestione dei sinonimi e dei duplicati, gli aggiornamenti automatici, la classificazione delle skill e il supporto delle skill proprietarie e di quelle esterne.

Concentrati sulle skill che contano

Mantieni i tuoi team allineati identificando, monitorando e sviluppando le skill più importanti per la tua azienda.

COLLEGAMENTI TRA LE SKILL

Estendi le conoscenze in materia di skill con dati esterni

Soddisfa le esigenze in termini di skill della tua azienda collegando dati di terze parti che migliorano il machine learning e creano un'esperienza unificata. Workday Skills Cloud analizza tutti i tuoi dati interni ed esterni per elaborare risultati intelligenti.

Uomo che cammina su un istogramma con un grafico in mano.

Machine learning perfezionato

Importa dati da fonti esterne come informazioni su recruiting e formazione, valutazioni di mercato e librerie di skill per potenziare il machine learning e ottenere insight migliori.

Configurazione intuitiva

Crea i tuoi collegamenti ai dati personalizzati o utilizza le integrazioni preconfigurate dei partner di Workday.

Reportistica semplificata

Verifica la mappatura delle skill e assicurati che le skill importate siano tracciabili nei report.

Utente che visualizza l'analisi dei propri abbinamenti lavorativi e i contenuti didattici consigliati in Career Hub

CONTESTUALIZZAZIONE DELLE SKILL

Fai crescere i tuoi talenti con il machine learning

Suggerimenti basati sulle skill

Analizza rapidamente grandi quantità di dati per fornire suggerimenti su posizioni, contenuti didattici e collegamenti.

Suggerimenti di skill per tutti

Che tu sia un candidato, un dipendente o un amministratore, Workday Skills Cloud suggerisce le skill rilevanti per la tua esperienza.

Abbinamento di gig e opportunità

Il machine learning abbina i candidati e i collaboratori alle posizioni più adatte e fa emergere i migliori candidati per i recruiter.

Valutazioni delle competenze

Individua i punti di forza del tuo personale configurando valutazioni delle competenze sulla base delle esigenze della tua azienda.

REPORT SULLE SKILL

Analytics che promuovono l'agilità dei talenti

Ottieni insight dettagliati sulla tua people strategy basata sulle skill per prendere decisioni informate sulla creazione e il collocamento dei tuoi talenti. L'augmented analytics visualizza le skill della forza lavoro, le opportunità di ricollocamento, i trend e le principali iniziative strategiche.

Necessaria un breve descrizione di questa schermata: Un utente visualizza le 10 principali categorie di skill dei lavoratori e gli skill gap per area geografica nella scheda Skills di People Analytics

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