OTTIMIZZAZIONE DEI TALENTI
Utilizza al meglio il potenziale dei tuoi collaboratori
COSA PUOI FARE
Impara a conoscere il tuo organico e cerca i talenti di cui hai bisogno
Impara a conoscere a fondo le skill dei tuoi talenti e a capire come utilizzarle al meglio.
Guarda laParti con il piede giustoper scoprire i cinque step necessari per ottimizzare lo sviluppo dei dipendenti.
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Gestione delle skill
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Piani di sviluppo professionale
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Gestione degli obiettivi
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Performance enablement
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Visibilità sui talenti
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Pipeline dei talenti
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Mobilità interna
"Il team è entusiasta della rapidità con cui implementiamo le innovazioni, assegniamo i ruoli e ridistribuiamo le persone all'interno dell'azienda."
Coinvolgi i dipendenti e aumenta la produttività
Workday offre soluzioni smart per allineare gli obiettivi dei dipendenti con quelli dell'azienda, in modo che tu e i tuoi talenti possiate crescere assieme.
Sviluppa le skill dei tuoi talenti
Fornisci ai membri del tuo team strumenti per la crescita professionale, come i suggerimenti di sviluppo personalizzati, la talent review, le valutazioni delle aspirazioni di impiego, i grafici sulle opportunità e il talent marketplace.
Individua oggi i leader di domani
Pianifica le assunzioni, identifica le opportunità di crescita, gestisci i pool di successione e i dati dei candidati e metti a confronto i talenti. Individuare, tra i tuoi dipendenti, quelli che hanno tutte le carte in regola per diventare dei leader non è mai stato così semplice.
Promuovi una cultura dell'eccellenza
Dalla definizione degli obiettivi alla programmazione dei check-in fino all'identificazione delle opportunità di upskilling, Workday promuove il dialogo tra dipendenti e manager, permettendo a tutti di esprimere al meglio le proprie potenzialità.
Analizza le competenze della forza lavoro
Le skill sono la nuova valuta nel mondo del lavoro. Ecco perché abbiamo costruito latecnologia di skill intelligencepiù aperta al mondo.
Con Workday Skills Cloud, puoi massimizzare le performance del personale e creare una forza lavoro agile e diversificata per rispondere ai cambiamenti del mercato.